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針對「陸軍航空601旅違反內部管理案」

壹、案情摘要：

一、陸軍航空601旅第2作戰隊副隊長勞乃成中校，104年3月29日1509時未經核准，私自安排其親友26人，分乘6輛民車辦理會客，然未依規定逐一實施會客人員身分查驗、攜行物品檢查，逕自利用職權且僅登載會客1員，即帶領親友進入營區前往該隊機棚參觀AH-64E直升機，迄1641時離營。

二、另勞員於去（103）年10月31日違反規定將飛行裝具攜返休假，當晚逕著該裝具，參加友人舉辦之餐宴。

貳、缺失檢討：

ㄧ、未遵營區會客規定：

經查當（29）日邀請親友計26員，其中勞員小姨子之男友平山直人為日籍，另有4員外籍看護，並曾於2月22日邀請親友計10員參觀機棚。另查該旅旅長簡聰淵少將104年2月20日亦有邀請親友計4員參觀機棚。

二、內部管理未臻落實：

勞員未依規定辦理會客，直赴管制區參觀。601旅總值星官，未依職責督導及要求人員完成會客程序及實施資訊器材管制宣導，參訪、會客行程未回報旅級高勤官，致旅部不知參訪行程，督導機制失能。

三、管制區域督管失能：

航空601旅雖非列為要塞堡壘地帶，但為國防部核定之重要軍事設施管制區，依規定入出管制區應向該管制單位申請許可。勞員親友未完成主管機關核可程序，嚴重違反管制規定；駐棚值日之軍、士官亦未能恪盡棚廠人員進出管制及回報職責，另單位監視設施僅設置於走道兩側，棚廠內未設置，監視器主機(含畫面)未連接於安全士官桌及戰情室，無專人監看。

四、入營安檢驗證落空：

民人入營洽公、會客須完成登記，經查驗身分證件無誤後，與被會客官兵於指定處所實施，並應按時離營。本案勞員係違規攜友入營，敷衍規避檢查，復以未詳細資料登載及查驗證件即放行，且未管制於指定處所實施會客。

五、安全警覺教育不足：

勞員私帶親友入營，事前即告知該隊留守人員，並完成參訪整備，是以該隊官兵均為知情，然卻忽視安全警覺未向上回報，又入營民人夾雜外籍僱傭，亦未從外觀辨識違常，致衍機敏裝備遭窺無遺，顯見單位官兵安全警覺教育不足，未能循既有之各項回報管道適時反映。

六、資安管控流於形式：

勞員身為單位資安長，違規帶親友進入營區，未要求智慧型手機置於會客室手機櫃。進入管制區，縱容拍攝機敏處所裝備，顯見該員知法犯法，嚴重違反資安規定。

七、管制軍品清點不實：

查勞員前於103年10月29日於龍潭執行飛行訓練後， 1309時攜頭盔至新竹高鐵站搭高鐵至歸仁基地，並於10月30日執行歸仁試飛任務，飛行頭盔攜出未填具三聯單；10月31日即休假攜飛行頭盔返回臺北家中，並攜頭盔參加友人舉辦萬聖節活動，直至11月2日始攜頭盔返營；次查該隊「高價值軍品庫房」103年10月27至31日清點紀錄，均無攜出短缺數，未落實清點。

八、隱匿實情誤導調查：

訪談勞員表示原會客登記時所載之20人名單，係由其本人製作提供，因部分來訪人員拒絕提供資料，所以才先以該名冊提供單位登記，後續迄4月4日才將26員之名冊提供予旅部。證詞前後反覆，造成民眾質疑，亦誤導陸軍司令部調查方向。

參、精進作為：

一、全軍檢討研謀精進：

針對本次肇生重大軍紀案件，已由部長高先生於4月5、6兩日召集各軍種司令及聯參主管研討精進作為，加強內部管理、資安管控及門禁管制等要求，並於今（7）日由各軍司令部以下單位，採同步異地方式，實施軍紀檢討會，由主官與官兵座談，深化人員法紀觀念及正確認知，另本部將於明（8）日召集各聯兵旅級以上主官、管，實施擴大軍紀安全檢討會，以求上下齊一作法，嚴肅軍紀，本部將持續編組赴各單位實施成效督訪，並驗證部隊軍紀安全維護成效，以維國軍軍紀安全。

二、落實分工綿密管理：

各營區會客、洽公程序均有定規，惟縱使規定再周延，若人員未能遵守及貫徹執行，仍未能防杜弊端，本部將持續督飭各級，參訪或會客地點應再行檢討律定動線及規範，不做非必要之參訪，管制作為及安全檢查應不分官階及職務，落實執行，切勿有便宜行事或濫用職權等不當情事肇生。

三、強化設施巡管作為：

加強對飛機棚廠巡管作為，要求落實人員進出管制及登記，非核定人員進出，應即查察、反應與回報；同時明確律定單位值星官、營區巡查軍官與主官勤前任務提示之責任，以確保設施、裝備安全。

四、周延警監資安機制：

要求各單位確依「國軍營內智慧型手機管制試行要點」，做好智慧型手機管制；另為確保營區警監系統運作正常，各棚廠、庫房等警監畫面，應延伸至戰情室，俾利實施全程監控。

五、綿密考核提升素質：

國防戰力攸關國家安全，官兵純淨安全為國防戰力之基石，是以將加強本軍官兵安全調查工作，要求各級幹部就官兵所提供之基本資料，輔以親考親教、同僚訪查與家屬聯繫所獲資訊，依現有安全調查作業機制落實考評，發現違常即斷採處置導正偏差，以提升國軍官兵優良素質。

六、嚴整軍品清查作業：

各項管制性軍品，應落實執行定期及不定期清點，針對未入庫裝備，立即回報單位主官追察繳庫，強化各級主官督管作為，另將軍品管理列為爾後督查重點，以強化裝備管理紀律。

七、貫徹留優汰劣政策：

鑑於勞員挾官威規避會客及門禁等內部管理規定，本部將要求各單位重視志願役人員考評，落實「嚴考核、嚴淘汰」留優汰劣政策，對於少數品德、操守不佳，及對工作無法勝任人員，即檢討汰除，務使每位官兵都能適才適所，確維部隊戰力。

肆、人員懲處建議：

一、航空601旅違反內部管理第一波懲處人員，檢討航特部指揮官陳健財中將等5員「記過乙次」至「大過乙次」處分。
二、第二波懲處人員由航特部依權責檢討政戰主任文天佑少將等12員「申誡乙次」至「記過兩次」處分。
三、私帶頭盔案檢討航特部指揮官陳健財中將等6員「申誡乙次」至「大過乙次」處分。

伍、懲處名冊：

一、陸軍司令部針對航特部「違反內部管理案」人員懲處名冊：

1.航特部中將指揮官陳健財，記過乙次。
2.航特部601旅少將旅長簡聰淵，記過兩次。
3.航特部601旅上校參謀主任談家成，大過乙次調離現職。
4.航特部601旅第2作戰隊中校隊長曾明雄，記過兩次。
5.航特部601旅第2作戰隊中校副隊長勞乃成，大過乙次移送法辦調離現職。

二、陸軍航空特戰指揮部「違反內部管理案」人員懲處名冊：

1.航特部少將政戰主任文天佑，記過乙次。
2.航特部人事處上校處長吳木祥，記過乙次。
3.航特部作訓處上校處長蔡則明，記過乙次。
4.航特部後勤處上校處長張志明，記過乙次。
5.航特部通資組上校組長王長明，記過乙次。
6.航特部安全組中校組長劉秀貞，申誡乙次。
7.航特部督察室上校主任吳廣菖，記過乙次。
8.航特部601旅上校政戰主任呂文邦，記過乙次，調離現職。
9.航特部601旅作情科中校科長呂祐銓，記過乙次。
10.航特部601旅政綜科中校科長王清景，記過乙次。
11.航特部601旅督察科中校科長王瑞泉，申誡兩次。
12.航特部601旅人事科中校科長陶國禎，記過兩次。

三、陸軍航空特戰指揮部「私帶頭盔出營案」人員懲處名冊：
1.航特部中將指揮官陳健財，申誡乙次。
2.航特部後勤處上校處長張志明，申誡兩次。
3.航特部601旅少將旅長簡聰淵，記過乙次，調離現職。
4.航特部601旅後勤科中校科長許福龍，記過乙次。
5.航特部601旅攻二營中校前營長呂祐銓，記過乙次。
6.航特部601旅攻二營中校前副營長勞乃成，大過乙次併案移送法辦。

註：少將旅長簡聰淵併違反「內部管理案」調離現職。

引用:

原文由 Guest from 27.51.132.x 於 2015-04-07 11:00 發表
我個人意見，在這件事的發展中，我彷彿又看到洪仲丘事件發展的影子
我要先說清楚：這兩件事當然很不一樣，涉案情節不一樣，是非對錯的事實自然也很不一樣。
可是，在媒體的報導中，我卻又看到相同的媒體處理方式： ...

如果我們放任媒體這樣可以隨意謀殺一個人人格，那就等於全國所有人，都有可能在某個時間點，因為不小心犯的錯，而人格/人生被媒體、全國人民公審毀於一旦。
那位勞中校有沒有洩密，就讓司法去判斷吧。至於媒體報導，則必須要小心的判斷，處處的懷疑是必要的。
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完全看不懂你想表達什麼?不小心犯的錯?！勞中校是義務役小兵嗎?是懵懂的軍校生嗎?
他的身分與職務應該比任何人要更懂得各項相關規定與保密措施
你認為這群去玩阿帕契的成員都是吃素的嗎?他們沒有律師嗎?如果沒有違法,就無須擔心媒體如何炒作?
千萬不要模糊焦點,就如同太陽花女王事件,最後,終究要經過法院的認證,就像全國首例的嫖客認證,換SIM卡卻不知道要換手機
手機IMEI碼,基地台,通聯,法院會查得很清楚,或許媒體是怪獸,加油添醋甚至浮誇或射後不理,但都不至於影響到進入司法程序後的偵查作為
洪仲丘案,無能的政府讓人牽著走,幾乎照著家屬的交辦事項辦理,不相信軍檢,馬上廢,走入民間司法,認為可以重判一干人犯.....結果?
洪案家屬甚感不滿,幸好沒廢了桃檢,不然以後桃園就沒有檢察署與地方法院了,
一干人犯該感謝的真的是洪家人,照軍方的習性,軍法較沒有獨立性,如果當年這案子搞得雞飛狗跳,軍檢肯定會科以最重之刑期,更別說得以交保在外
反之進入民間司法審理,凡事均講求構成之要件與危害程度與犯意聯絡,無羈押之必要,所以,洪家人始料未及

如果照規定合法進入營區參訪,沒有涉及不法行為,就無須擔心,誰也辦不了你！
如果規定特定人以外登上阿帕契並照相或攝影屬犯罪行為,那就依法偵辦,公開照片者衍生損害較其他未公開者重！大家都拍了,但有些人未向外公開,尚未對國家造成損害,但照相攝影的行為已發生存在,檢察官查的就是動機與犯後態度,李姓女星一定沒想到這事兒會搞這麼大,
我相信,很多飛官的至親好友都有機會玩到一般人沒玩過的大玩具,我能體會,也相信拍照只是單純為了留念,而非洩密,但一但公開,其實,就是造成國家損害的開始,也是犯罪行為的開始。
最後,我很誠懇的說一句,其實,對於這件事情,這些人會受到怎樣的處份我根本不在乎,我倒還比較關心,以後美方,會以此案例,拒絕對我國提供高階武器軍售
或者是以此來要脅再加價,而且趁機又簽訂先付款,不交貨(代保管)的離譜軍售案,這種日後對國家造成的損害,包含勞中校在內的所謂貴婦團...賠得起嗎?

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另一場風暴即將開始!希望可以下一場大豪雨以解旱象;不要雷聲大雨點小!特別是桃園地區;明.後兩天要開始實施供五停二了!對吼;601在桃園吼

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管理公告

近期有關601旅之阿帕契直升機案，相關主題集中於此。

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二、 ......

不便之處，請各位開主題的軍友見諒!

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引用:

原文由 小粒 於 2015-04-07 15:01 發表
另一場風暴即將開始!希望可以下一場大豪雨以解旱象;不要雷聲大雨點小!特別是桃園地區;明.後兩天要開始實施供五停二了!對吼;601在桃園吼

拜勞中校跟白目貴婦李倩蓉的功勞,601旅擠下已在冠軍寶座好幾年的542旅
榮登寶座,成為陸軍第一黑單位了~~
(542旅弟兄:"更~~~終於可以18不用再08跟每週開軍紀檢討會了~~~")

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引用:

原文由 小粒 於 2015-04-07 15:01 發表
另一場風暴即將開始!希望可以下一場大豪雨以解旱象;不要雷聲大雨點小!特別是桃園地區;明.後兩天要開始實施供五停二了!對吼;601在桃園吼

大旱不解 春耕無望，連春天的野菜也不見蛋，每年這個季節都會撒些野菜種子，今年反常連下種的機會都沒準頭，看天田的園子還在等 雨。

世間事無非順天應人，諸多荒誕的現象絕非一天造成，嬉鬧是一種天性，看長官可以我當然也行，封閉的環境弊端叢生在於相互掩護交相姑息，日久形成文化；官樣文化、階級文化，以至於人治文化，民主被階級扼殺官大學問大，這些在六十年代就開始孳生了。從軍中到文官體制裡繞了一遭，很深刻哪！

這一些荒唐的事也只不過小事一樁，不巧遇到白目的炫耀被抓包就這麼簡單，也好。

天候異常嚴防有變，歷代征戰聲伐都劇烈天候所致，望大旱之雲霓，下大雨可解；沸騰的一切。
.........

謝謝 眾兄弟的打賞 過譽了。
國內政經軍事文化生態...被派閥、血統所掌控，不少人〝靠勢，被勢誤〞，不少菁英被扼殺這所在有之。安分才是初衷。謝謝鼓勵。

[ 本文章最後由 Alona 於 2015-04-07 18:41 編輯 ]

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這個事件的曝光
只能說始作俑者的心態就不正
被抓到遭罪剛好
類似的情形
陸海空憲聯勤。。。
每個單位都有 無庸置疑
基本上都在玩法
沒抓到是祖上積德 被抓到就得受罰
這沒什麼好說的
同情的人有什麼好出頭?
法治的國家依法行事
野蠻的國家依人行事
我們是法治國家還是野蠻國家?
大家心中都有自己的一把尺
法律就是天平
大家要天平又要自己的尺
那就什麼都沒了

為什麼當年我不把卡賓槍拿出來不拿子彈開個軍旅趴呢?
槍太嚴重噢 沒子彈沒殺傷力啊
那我拿個鋼盔出來辦趴好了 那沒啥機密吧
也不行噢?
(不要問我為什麼不拿 機槍 手榴彈 砲。。。之類
因為我們只有卡賓槍噢)

因為我知道是犯法的
我只是個小狗官 連我都知道的事
大狗官不知道?
那就西吼啦

[ 本文章最後由 1420 於 2015-04-07 17:48 編輯 ]

今天聽中廣的塵紋欠，在講軍方的事叫做，，國王的新衣，，
我想她應該是在講臺灣對中國，，
那如果今天軍方敵對的國家是越南，或者是菲律賓，他會這樣講嗎？

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哇賽，好個藏頭藏尾詩！

頭：瞞報 官 神

尾：下 憂 護頭

解釋：官也瞞 神也瞞 下屬憂 操不完

批示：慘！

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為什麼要保密, 坦白說, 還是退伍多年以後,
讀了實松讓著的 "情報戰"  才比較有清楚的瞭解:
"看似片段不重要的資訊, 如何拼湊出有價值的情報"

以下的網頁有電子書, 也可以線上閱讀, 有興趣的軍友可以參考
http://www.haodoo.net/?M=book&P=11M8
(第一章是回顧歷史, 可以考慮從第二章開始看.)

阿帕契案現役人員可以出如此大的紕漏. 實在是非常無言.

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秦時明月漢時關， 萬里長征人未還。
但使龍城飛將在， 不教胡馬渡陰山。

煙籠寒水月籠沙﹐夜泊秦淮近酒家。
商女不知亡國恨﹐隔江猶唱後庭花

龍城飛將忙跑趴  商女揪團炫阿帕
六洞妖綠拔蘿蔔  換個坑..繼續發
同志們努力  努力  失勇失勤  全俸皇皇萬世榮...後面還有18%

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關於〝寓教於樂〞一案發展至此，事件男主角雖為山人師長之子，山人不免〝情不自禁〞吟詩一首：
世人結交須黄金，黄金不多交不深。

　　縱令然諾暫相許，終是悠悠行路心。