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客觀的說，軍事審判法修法以後的好處，就是讓真相稍微公開一點點，我們也更可看到國軍的問題。
小弟的想法是，以前我們說合理要求是訓練，不合理是磨練，但畢竟時代不同。各位老學長當兵的時候，會碰到軍士官幹部年齡比諸位小的情況嗎？即使有，也不會上至連長，下至下士都如此吧，小弟服役的時候就是如此。

我們試想，軍校教育了幹部如何帶兵，教授了軍事知識，但是有沒有教這些幹部的情緒管理？如果有，為何這些案件還是會不時發生？

小弟那時也是被踹過，班長問候大家老母，動不動就幹xx在嘴邊，而這些幹部放假時和士兵有何分別？一樣二十出頭，一樣愛玩愛把妹。

所以那時小弟服役時有軍紀案，學長站大門哨時開槍往內掃射，當時還作為軍法教育題材。此因此之後大門哨都從拿槍不拿彈匣，到不拿槍改拿警棍；另一個小弟親眼看到的是，待退老兵下基地時找連長和士官老出去喝酒，暗地叫認識的在地小流氓痛扁他們一頓，剛好就是在中秋節當天，但是連長和士官老雖被打的跟豬頭一樣不敢聲張，因為基地訓練期間不假外出，另外就是這兩個人平時對兵又要凹又要吃又要錢，有事動不動又要威脅禁假關禁閉。

其實平心而論，所有這種軍紀案的背後，幾乎都不是臨時起意，而是經年累月的怨恨積壓。國軍要改，第一步就是不要再有這種孩子管孩子的速成幹部制，第二就是軍校沒教幹部如何應付來自社會各階層背景的人，因為軍校自己就是一個封閉的環境，也沒辦法教，都得靠幹部自己去摸索。

我一直覺得沒有教不會的兵，只有不會教的幹部，屬下做不好，應該思考的是我為什麼教不好，而不是怪他做不好，每個人都有擅長與不擅長的部分，當前是官兵的學歷不一定輸給幹部，有些人社會事歷練過才入伍服役，遇到這種事還能自我調適；而罵人的幹部，與因受不了挨罵，最後開槍自殺的人，共通點都是情緒管理的問題啊。