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體能戰技還有待現役軍友提供現行制度與標準後再行論定，否則以體能戰技的訓練，
在下認為應維持在84~88這中間的強度，因為這時期的體能戰技開始加入體適能，就
算是豆腐兵，應該也可以實施。

至於領導統御，這是一個複雜的議題，那是千字萬字也道不盡的，若要用最簡單的話語
來表達，那麼應該就是：
維護軍人榮譽、貫徹長官命令、服從鐵的紀律、永守親愛精誠。
弟兄患難與共，長官忠誠以待、任務弟兄執行、責任長官來扛。


訓練士 金錢 +5 只能說你不夠Lucky，你要是有機會跟藍天勇長官共事，阿勇長官一定請你啃牛.羊排 2013-07-19 00:07
協長~跟我的都很可憐溜....隆操嘎冰櫃！演習吃泡麵，留守吃芒果

[ 本文章最後由 SkyBlue 於 2013-07-19 03:16 編輯 ]

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維護軍人榮譽

　　維護軍人榮譽關領導統御有什麼關係？關係可大了，因為軍人是一種特殊的單位，不管是什麼事情都是福禍與共。
好，大家都好；壞，大家跟著一起倒霉！就像這次542R的事件一樣。單位發生這樣的事情之後，不斷的缺失檢討會與像
高速公路車流一樣川流不息的督導檢查，讓整個542R的官士兵承受了極大的壓力，整個作息被這件事情嚴重影響！而且
外界大多數人都用極度不諒解的眼光在看著542R的弟兄，軍中其他長官或優良單位更視542R是恥辱！一被問到是在那個
單位服役，要說出自己在542R是感到非常難為情的。所以榮譽重不重要？

　　榮譽也關係著單位弟兄有沒有向心力，在542R的事件發生之後，想必有半數的軍士官幹部都想調離542R，而另一個
池漁之秧的269R也會有一樣的情況，許多269D(269R前身)退伍的軍友在離退多年後都同感丟臉難堪！就如同金東守備旅
聯保廠(前身為319D聯保廠)被民人打進營區還打傷了守備隊隊長的事件讓許多319D離退的軍友們同感羞憤一樣，單位在
這樣的情況下士氣會低落，不論是訓練或是後勤成效，都會大打折扣，就連同休假都會出狀況！福無雙至禍不單行，領導
幹部若無法適時介入，單位很快就會出第二件、第三件......！為避免發生這樣的事件，務必要讓單位全體弟兄知道榮譽對
他們的重要性，各級領導幹部更要在平時就要團結弟兄努力維護單位榮譽。因為在任何一個單位或組織裡，總會有一些自
制力較差或是態度散漫的人動不動就會惹麻煩，就連同一般弟兄也難免偶爾會出個苞一下，若是幹部能多用點心在上面，
那麼這些白目事情就會減少許多。只要單位不出事，每每任務勤務順利完成，督導又不見重大缺失，上級自然會對這樣的
單位下放許多福利，這樣一來弟兄會很樂於待在這樣的單位，會自然而然的對單位付出奉獻，縱使仍會有些抱怨，但是絕
大多數都會為了這份榮譽而維持。

　　在換老莫接我營營長之後，弟兄不料此營長精壯積極，在接武裝衛哨時還能維持一般標準，但接一般輕裝衛哨時就開始
摸魚打混，原來弟兄們本以為此營長會同前營長一般，豈料老莫精實異常，各單位衛哨屢被營長查獲失職！！一時之間，上
自幹部下至弟兄都哀嚎遍野.....懲處士評會人評會開不停！雖是輕鬆之留守，但被禁足處份之幹部與弟兄都無心於留守事
務上，士氣低落紀律鬆散.....以致於老莫回營突擊又是戰績輝煌，懲處令發不曾間斷。那段時間適逢我支援學生班隊不在
連隊上，剛到部的學弟又尚未抓到要點，終於我被連仔叫回去訓了一頓。起初我甚感不解，何以支援在外非我之過，卻連我
都有責？沒錯，連仔除了在洩憤卸責之外，我的確有錯，錯在我沒有盡到我是單位裡最資深的排長之責！雖然我是支援不在
連上，但班隊離連隊僅數十公尺之遙，剛下部隊之排長又不見得能得到其他士官幹部支援，我是該抽空回連隊察看並適時提
供給予協助，但我卻沒有，所以是我的錯，我不該因為支援而置身事外！當然，我也很快的被營長召見砍劈，老莫指責我是
連上資深排長(怪怪.....我到部不滿一年那裡資深？？)卻不教學弟不帶學弟放任他們出錯(靠....我來的時候也沒人帶我
啊！況且我還跟他們講很多了怎麼會沒教？)而且我是砲一連的人，不要以為我支援在外就沒事，砲一連的好壞我也要負責！
我只是沒被開懲處人令罷了！！

在連續的遭到砲轟與自覺之後，我出手了！在晚點名後我特地回連上，狠狠罵了弟兄一頓！但我又錯了！我不該罵他們.......
這風聲如此緊的時候，弟兄們應該會繃緊神經以防再被老莫查到，但此時的士氣已經很糟，他們認為反正怎麼樣都會被老莫
找到缺失禁足，怎樣都無所謂了！在此時我又劈了他們一頓.......這是沒效果的。夜裡我摸回連上，乖乖！連上怎麼會有
這麼多人留守？原來大多是被禁足處份的。所以我聽到許多弟兄不滿的抱怨意見，其中還有弟兄直接罵我不去瞭解排長排的是
什麼爛哨卻怪弟兄！聽完...我大概知道怎麼回事了。於是在半夜裡，我摸走五張識別證.....其中三張的主人知道自己的識
別證為何會在我手上，另兩個卻連識別證不見了都不知道！我沒通知值星官也沒下懲處，也沒找他們來算帳，弟兄不知我在做
什麼又不敢聲張....於是用戰備輪植的戰備牌來混冒識別證。第二天夜裡，我又去收了兩張回來，第三天一張....第四天部
隊收假回來，我應該可以收更多，但很意外的，那天只收了一張.......效果開始顯現了！而且值星班長注意到有人在集合的
時候識別證不見了！而且五查的時候，衛哨失職名單上沒有我連弟兄....連續一個星期。......該來的還是要來，識別證在我
手上的弟兄開始找砲長找班長來向我詢問，(因為沒識別證也出不了營區！)我也直接明白的告訴他們為什麼收走識別證，並問
他們應該如何懲處？順便洗了這些士官幹部的臉(我都被夾懶蛋了，豈有理由不洗他們的臉???)這些士官一個個帶著屎臉拿著
識別證回去。晚上回去打飯時，咦?這些人怎麼還在？？原來他們用補一班哨隔天08走來贖回識別證。實施了兩個星期後，老莫
對我連的砲火開始漸弱到後來只剩零星，弟兄們獲得喘息，並開始知道沒識別證的就是衛哨失職的，班長砲長們也開始不容許班
腳丟臉，在一連串的相互激勵與紀律的刺激後，我連的衛哨失事率成了全營最低。每週發佈禁足名單裡，總不見砲一連的弟兄，
因此連仔、弟兄們走路都有風，接下來就是要解決幹部排哨的問題，而且失事率並不代表失職率，只是第一步先讓弟兄的頭抬的
起來，讓他們知道維護連隊的榮譽是重要的事情。

　　回到連上我一直在做維護連隊榮譽的事，因為我不是很能接受營長對待我連弟兄的態度。為了讓營長相信砲一連是最優秀的，
全連弟兄在我的魔掌下過著水深火熱的日子，但砲一連在全連弟兄的努力與堅持之下，五查後總是砲一連帶離，XX連留在原地，連
仔爽的露出微笑，弟兄更感到驕傲，連跑起三千來都覺得他們的表情是輕鬆愉快的。只是菜排就是菜排，既非正統官校出身，自身
經驗又不足之下，我並沒有體認到這個重要性並接續下去，我只是認為解決了一個問題後就收手，這份錯，讓我在接作訓官之後才
發現，但已經來不及。不要以為義務役就不會有榮譽感，只是端看你願不願意給他們；願不願意幫他們建立。

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貫徹長官命令

　　說句良心話，要做到這點是最容易達成；也是最難以達成的一項，原則上來說，長官下的命令基本上應該都是合法合乎規定的，
貫徹長官命令怎麼會困難！？所以我說這是最容易達成的部份，依法令按規定照準則，90％不會有問題，但是長官的命令是絲貝秀的
呢？這要如何貫徹？又如果長官下達的命令又是違法的呢！那又如何貫徹？能不做嗎？很抱歉...絕大部份長官下的命令都是合法的，
只是執行面是違法的，不執行，重則軍法輕則讓你黑到退！

  接到命令之後，軍官是策劃與下令，士官兵是執行，合情合理合法的命令當然依法令按規定照準則，如果連這點都做不好，憑什麼
當幹部？而命令合法執行非法的部份，你必需先做到一件事，那就是不管怎麼樣都要優先保護執行任務的士官兵，因為他們是去執行
你下達的命令，第二件事才是如何去執行。而領導統御裡有許多的革命情感就是在執行任務的時候建立的，因為在執行命令的同時，
基層士官兵可以瞭解你是怎麼樣的一個人，在事情的規劃指揮上好不好、有什麼問題；對待下屬好不好？有沒有用心？會不會照顧下
屬？等等，另外出狀況是難免，這時基層士官兵又可以知道當你遇事時的處理態度值不值得依靠，以及你的責任感。就像天A064744
長官在說出你軍中生涯隱藏多年的秘密中的第9則發表，師長的意志他向弟兄許下承諾要求弟兄，弟兄做到了，卻因為這樣的一個狀
況將要失信於連隊，如果換做是你，你會怎麼辦？你要為了自保而失信犧牲弟兄還是？？天A064744長官在這件事情的處理上是相當
的有魄力，只是可惜營長不尊重這個優秀的連隊，還賞了天A064744長官兩次申誡！一樣是長官，但是好壞立見！天A064744為貫徹
師長命令又為了完成任務盤算了這麼多做了這麼多，理該論功行賞卻遭懲處。而天A064744的新營長，可從各單位抽掉極少數兵力就
可解決兵器連之問題而偕大歡喜，卻如此官僚處理！表面上看起來是天A064744長官未貫徹長官命令，但實際上是新營長未貫徹長官
命令，因為新營長這麼做，會讓弟兄失去向心力，爾後任務將只會敷衍了事合格就好！而幹部也會因為營長的官僚寧可多一事不如少
一事，天下太平最好！少了一個連隊的比較與激勵，馬上其他連隊有樣學樣.....這樣一來，999旅步一營成了一個敷衍了事沒有鬥
志低戰力的部隊，而這樣的部隊一鬆，軍紀就會出問題....沒管多久保證333D的戰力馬上少掉一個營！所以貫徹命令不是長官說什
麼就要做什麼，是要用頭腦去想的！我剛接排長的時候也是為了貫徹連長的命令而多方嚴苛，這對於一個剛下部隊的菜排與充滿資深
士官與士兵的連隊來說，這樣傻傻的幹會出事的！還好我沒有笨很久.....很快的，金門經驗就讓我上手！但一直以來我是一知半解
仍有許多地方做錯，但幸好很多事情我體認的早，不過有部份學弟沒有這樣的認知，以致於吃了很多虧....甚至心從此就冷了！

　　貫徹長官命令真的是一件難事，但是只要能抓到訣竅，大部份的事情都是能迎刃而解而解的！而這點，應該由像天A064744長官
此等正統出身且資深歷練完整的長官來跟大家分享才是，而不是我這個半路出家的死菜鳥。