引用:
原文由 Guest from 111.250.50.x 於 2012-06-07 19:43 發表
近日仔細爬文之後才知原來「小瓜呆」就是管仁健先生, 我還購買了您的大作, 失敬失敬!!
有關146師和213的內幕不是我們這種小兵有辦法得知的, 幸虧有您契而不捨的追蹤報導.
原來那版是在討論M16的主題, 好像是 ...
146師真的是讓人難以想像的部隊...
不過我個人覺得會有這樣的問題，並不是出在軍官素質太差，更不是什麼老兵制
這些都只是”表象”，而不是其發生的原因
首先是軍官素質太差這點
老實講，是正期畢業還是專科畢業，也許在升遷或安排職務時、會有不一樣的”機會”
但對於一個身為基層的連長、排長來說
不是那麼的重要...
並不會因為你是正期班畢業，就不用跑步帶兵....
而且說真的，有幾個單位的"高階長官"不是出張嘴下命令、貫徹執行、嚴格驗收的方式去壓迫和考核基層軍官
說連長年紀太輕或能力不足，只好放任老兵跟士官惡搞以求成績，我同意、但也不同意
這的確堪稱是我們陸軍『學長制』的根源，不過這也並不是146師才有的風氣
更何況主官爛就算了，難道整個師的政戰系統都是裝飾用的嗎?
一個師那麼多人，如果有一個連，甚至是整個營，在無能又無為的主官管的放縱或示意下
有這樣"欺生"的情形也就算了，但現在的問題居然是整個師多數單位都是這種風氣...
還持續了這麼多年，師長都不知道換了幾個了
可見該師在根本上出了很大的問題，而問題我想的確如管大所說，出在不良的士官制度之下....
一個連上、連長最大，但各業參要搞連長，挖洞給連長跳，甚至是搞垮連長，也不是辦不到的
特別是你手下有一票當兵當到出油的老兵油子....
即便發狠辦了一個，又如何？ 剩下的各業參難道會漠視自己老同袍被辦而沒有動作？
在『軍官求和、士官求爽』的恐怖平衡之下，倒楣的當然就是阿兵了....
