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79年下部隊，當年蘇慧倫是新一代玉女，「Maybe Tomorrow」，「我在你心理有沒有重量」？

回正題，

80~81年中下野戰砲兵基層連隊經驗，
（我接參四，許多是1596梯參一學長在文書是說的）
1.校訓生（砲校丶通校丶兵校丶輪車），體幹班（步校），士官隊（砲指部）受訓人員，全需造冊列管，並於訓完適當時間佔缺（年藉冊上需受何訓，佔何缺；但基層部隊實際如何運用，無法督導，故忽略）昇遷，違者，部隊主官管需記申戒，參一文書業務重大疏失
=＞原因，國家已投資教育經費，如果沒有真正接專長訓業務（領導丶專業，砲兵連無「純」業務士編制，一級單位保養單位），或有適當時間於連隊中貢獻所學，皆代表陸軍投資失敗，

2.和專業職士官相較，基層部隊兵員反正大都要接裝備丶或保管保養人（車輛丶化學丶有無通信丶經理丶工兵等等，軍械士為兵工學校輕重兵器佔額），各型裝備檢查時，如有失當，還不是那句話，軍中事可大可小，相較專業技職士官，好像同責任（弄破要賠），不同工資，

3.砲兵連各型大丶小車駕駛無下士缺（大專兵亦不可送駕訓隊），只有輪車（運輸兵科）和履車保修士兩缺額，

4.砲兵戰砲連不認下士（或班長），只認學長，上等兵，
=＞80六月某午，我丶1618梯（後兼行政）、1620（重士班，背值星），三掛下士老K標章菜下士，負責洗餐桶餐盤，擦桌子，拖地板

5.春日山除黑牌政戰兵外（臧輔導長小房），所有行政丶文書（泛指參一丶三丶四）皆無特權，一律隨部隊作息，並服衛哨勤務，春日山最重要的，就是30人佔全山衛哨勤務（扣除洽公，放假1卅4，一輪11名衛兵，大門2、交管哨長丶一砲丶一彈丶二砲丶三砲丶四砲+四彈（兩人並兼側門衞兵）丶內衛丶安官）
=＞除大門丶內衛丶安官外，大家都搶著「佔」砲班，側門衛兵，愈「佔」愈有精神

6.佔下士原因，先領先贏（同放假道理），菜一兵出門營部冾公時較無安全感。和上兵退伍者相較，雖晚除役，但真有戰事發生，各位大大想持槍保護人，還是百姓待保護呢？

以上春日山砲兵連經驗分享，

有關人事佔缺晉升部份，懇有勞後版發燒軍友「野戰文書」大大費心說明，

[ 本文章最後由 陸軍野戰砲兵 於 2011-08-23 21:53 編輯 ]