幾則新聞一併放在這個主題，國家防衛的力量著實讓人憂心．．．
１．自由時報
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/sep/1/today-fo6.htm
兵源不足卅二線步兵營 一連有官沒有兵
〔記者許紹軒卅台北報導〕義務役期縮到一年，衝擊部隊戰力的惡果已無法彌補！據指出，由於
義務役士兵一年就退伍，根本彌補不上戰力缺口，陸軍除第一線機械化打擊部隊滿編外，地區第二線步兵營三個連中，只有二個連滿編，第三個連只有幹部組成空架子，戰力明顯受到影響。
義務役期縮減 戰力入不敷出
據了解，國防部一直催請內政部役政署擴大徵兵範圍，希望能盡量滿足部隊需求，怎奈役期太短，役男入不敷出，役政署只能滿足國防部所需人力的八成，每年短缺役男一到二萬人，而且可徵役男只會越來越少，在部隊不縮減規模的狀況下，連隊大量缺員的現況注定無法改善。
據透露，需要大量兵員的單位多屬地面部隊，海空軍所受影響沒有陸軍來得大，陸軍高層為改善現況，調整編制與兵員補充順序，各作戰區的裝甲旅、機械化步兵旅等打擊部隊，列為第一優先補充順序，目前這些打擊部隊的編現比均超過九成。
陸軍為確保戰車等重要裝備的妥善率達百分之百，特別在裝甲旅與機步旅增設一個後勤副旅長，專責改善旅內重型裝備的妥善與料件補充，目前陸軍宣稱所有戰車妥善率已達百分百，隨時可出勤作戰。
不過，這些權宜措施終非長久之計，
基層對國防部寄希望於全募兵制來改善缺額感到憂心，由於全募兵制經費龐大，是否募得成還是未知數，政府又不敢冒大不韙延長役期，軍隊缺員的狀況，將是一個無解的難題。
２．
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/sep/1/today-fo5.htm
兵源不足卅空軍很薪酸 戰機等無飛行員 [記者許紹軒卅台北報導〕
F-16C/D戰機採購案引發國內關注，但飛行員人數不足的問題卻鮮少有人關心。權威管道證實，由於軍人待遇不如民航公司，加上招生不足，空軍長期缺乏足夠飛行員，導致各型戰機座艙比不到一比二，也就是有許多戰機根本沒有飛行員可飛，形成資源閒置。
招生不足 座艙比不到一比二
座艙比為世界各國空軍評估作戰能力的簡單比較，即為飛行員人數與機隊座艙數的對比，戰機返航加油掛彈後，可以立刻出勤，但飛行員必須休息，若飛行員人數越多，則戰機出勤架次越多，若某國空軍座艙比越高，表示該國空中持久作戰能力越好。
據指出，
台灣空軍長期飽受飛行員不足的困擾，幻象機利用環控技術封存九架戰機只是冰山一角，目前台灣空軍座艙比不到一比二，也就是當飛行員因例假或身體不適而無法飛行時，戰機可能找不到第二名飛行員來飛，只能停放在機坪，等待飛行員上工。
將領坦承，軍方組織精簡，許多飛行員看不到未來，加上近年來民航公司積極招手，許多飛行員看在豐厚酬勞上，毅然離開空軍，而且空軍飛行員招生不足，這些都是飛行員流失的主因。
將領指出，國家對空軍飛行員盡可能給予高薪，希望能挽留他們為國效力。以飛高速且高Ｇ力戰機的飛行員為例，上尉空勤加給一年可領五十六萬餘元、少校七十三萬餘元、中校一百零三萬餘元、上校八十一萬餘元，可知空軍希望技術純熟的校級軍官能留在部隊，但這樣的加給仍不敵民航機師月薪的誘惑。
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本文章最後由 a-ing 於 2008-09-01 12:47 編輯 ]
