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精實案後統編歸為作戰訓練官，原作戰官改編為參謀主任。而各參基本上只有只有到官的編制。
各參文書事實上是實存名亡，並非本職，其本職另有佔缺，名義上是佔缺實際上就是在做這些
文書類的工作，例如是彈藥兵兼參三文書或駕駛兵兼參四文書。目前基層部隊編制真正叫文書
的例如是預財士、侍從士，旅級以上的還有人士士、經理士等等缺才是正規的，其他的兼的。

而現在參三業務職掌多如牛毛，簡單的說就是屎缺！以前接作訓官的時候差不多每天只睡一兩
個小時而已。其業務簡單的說包含課表排定、全單位體能戰技成績記錄追蹤改進規劃、專長專
職測驗記錄、調整、改進、送訓、補訓。平時打靶期程規劃、專精管道、基地普測規劃、演訓
編組與規劃、平時戰備編組、衛哨勤務教育與編組、彈藥、油料統計及申請；訓練用圖表器材
保管、申請、維護、使用；軍書保管、管理、運用。測驗題庫、準則、教範；教點召相關業務
支援，火警防災、民間救難救災、緊急救護、操課安全維護、營區(單位)自衛戰鬥編組、碉堡
、衛哨處所、陣地、防空哨點....等等等族繁不及備載，只要跟作戰與訓練有關的通通都是歸
參三管！如遇特殊一點的單位有時還會接到班隊接訓等業務。

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引用:

原文由 陸軍野戰砲兵 於 2011-08-14 09:58 發表


沒錯，參二是搞情報 ( 情報官 )
參三是管訓練和作戰 ( 作戰官，算營部主官中第三把交椅 )
參四是綜合業物士 ( 後勤官 )
參一是人事官給他靠，官雖然不大( 大多是少尉預官兼任 )，但是個大好缺
營部的運輸官好 ...

砲兵軍官的編制現在改的有亂~但是基本的：
營部：營長、副營長、營輔導長、營參謀主任(原作戰官)、政戰官(大多已裁)、人事官、情報官、作戰訓練官、
      後勤官、通信官、醫官、聯絡官(原編營部一員，陸海空聯各一員，現編二員包山包海兼助訓或助勤官)、
      營士官督導長。
營部連：連長、副連長、連輔導長、連士官督導長、測量排排長、通信排排長、目標獲得排排長
砲連：連長、副連長、連輔導長、連士官督導長、觀通組長、砲排排長。

其他不見的缺不是正在改編中不然就是暫代或兼任中或是缺完全刪除改由以士代官。

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引用:

原文由 無線報務 於 2011-08-14 17:36 發表

我們以前的通信官.有做過我們營部連連長.去指揮部做通官.營部通信官是從一0一師解編來的，後來也是去指揮部做通官.。

野戰部隊的通訓官是有可能暫接砲兵營營部連連長的。
由於營部連連長是屬於行政後勤連隊主官，因此在新官未到任之前且未有副連長或合適之幹部可暫代之前，
將會由營長在不影響戰備任務的前題下，指派營級測量官或通信官等曾擔任營部連測量排、通信排排長之
資深軍官暫代營部連連長。但此種情形屬外島部隊早期缺員嚴重時較為常見。而營指揮所之射擊組長原
先是由營部連連附所擔任(現在統由營作戰訓練官擔任)，因此在不影響戰備任務的情況下暫代是合情合
理的。但砲連之連指揮所是由連長擔任，戰砲隊隊長是由副連長擔任，因此砲連無法使用其他官科暫代！

不過.....軍友說的是！如果造成營部連主官替補交接不及責任歸屬於營人事官或營主官者，營長輕則申
戒乙次人事官小過乙次；重則營長小過乙次，人事官小過貳次！若影響作戰，營長拔掉；人事官軍法！
(以前在銷毀軍書裡面筆記寫的....)

[ 本文章最後由 SkyBlue 於 2011-08-15 01:15 編輯 ]

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看了這麼多學長弟兄們的甘苦談後突然發現.....
大部份的單位都是負責軍官很爽擺爛大多ㄠ兼任的文書........

心裡納悶著那我們當時的火箭營是精實個什麼東西啊！
雖然不是軍官自己一個全部通通做好(又不是神)，
有時操了點ㄠ了點！但也不會這樣沒天沒理的ㄠ.....
就算真的業務量太大太重或是特殊的也都會自己親自帶著小朋友做....
難道是本營軍官大多較有良心？

如果國防部的長官有看到這些內容，請好好想想！
這樣的慘況還要再推那些只是為了好看的績效而沒天理精實案嗎！？
請摸著良心想想，如果你們這些星星梅花沒有底下的參謀或文書，
你們的階級有任何意義嗎？連放個假假單都要自己寫！別說可以利用
其他名義ㄠ下級單位支援，各位長官有種把該要有的兵力給裁了，那
就要有種承擔！別說立委吃壓刁難國防預算的壓力很大，軍人的腰竿子
就是要硬，要挺住軍人的風骨！不然國家要你何用？

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引用:

原文由 671 於 2011-08-16 23:31 發表

你們營上軍官真是有良心 還會帶頭做 我們營上都是 食物 買好之後交代幾句就自己跑去睡大頭覺 剩下文書們挑燈夜戰 我還曾經支援各參(年終業務督導)到天亮 又不能補休 大家還是努力完成 但是都是造假 還好我只是支援 ...

沒有文書真的會做死！像某軍團司令換人之後，弄了一個一級搞死一級專案，要作練官在一週做完全營
的隨身職掌卡及隨身資料夾.....司令不是不知道現況就是還活在過去！做的出來那就真的比神還要神！
更何況還有其他的業務跟任務要執行！作訓官又不是超人不用休息！業務難免需要抽調各連人力來支援！
而且在人力精減後，加班往往是沒有辦法補休的，回去還有一堆勤務！看到那些只會耍官威的學弟們，
心裡更明白文書回連上後想補休也有一定的難度，因此我在作業完會讓文書在營辦先休息個一段時間再
讓他們回連上，並親自交待值星官如果讓我知道連隊刁難他們休息，那麼值星官就可以天天爽快體會什
麼叫"督倒"，另外連長就別想休假休的安穩！要真不行！我也會洽公單開了帶著全部文書到指揮部！我去
領"砲彈"，他們躲我車上睡覺補眠，準備下一次抗戰！

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引用:

原文由 671 於 2011-08-16 23:20 發表
看過那麼多弟兄的討論又自己所遇過的 覺得國軍真的是明明知道資料都是造假 何必浪費人力在這紙上功夫 像我連上從來都沒有在按表操課(督導時除外) 但是參三文書的工作日誌也是照樣寫的洋洋灑灑一大篇 國軍的造假功夫真 ...

看到軍友您這樣說....小弟我真是以曾經身為火箭營的一份子感到驕傲！因為我們除了1/2的兵力要執行受訓、
支援、洽公、業務、大門衛哨及重要處所衛哨等等勤務以外，其他1/2的兵力扣掉休假的以外，都盡可能的在執
行訓練任務，該操課就操課，該體能就體能。但說實話，有時也會遇到其他重大因素干擾，而有所謂的表演的情
況發生，這是基層單位很難避免的事！而書面資料，我無法保證100％符合現況，但起碼看到大家都有在努力！
先無中生有；然後先求有再求好！而看到這麼多軍友分享的甘苦之後，覺得當時單位每一個認真付出的弟兄們都
值得了！