引用:
原文由 a-ing 於 2011-07-26 17:36 發表
新兵銜接我想應該是要補強各新訓中心跟部隊實際的落差，又因為各單位任務、駐地不同而集中或分散，所以將新兵集中管理訓練。
以我們當時的新兵訓及到東莒後曾接訓新兵看到的都是著重在一般步槍兵的操練及體能的再增強，兵器連各種武器、機槍、60砲等是下到連隊分排組後由該單位的人再來銜接。
我初到東莒的情形與a-ing說的一樣，全營各連新兵集中到某一個連集訓。內容是5000公尺(中心跑3000)、衛哨狀況處置(中心沒教)、M16機械訓練及射擊(中心用五七)、刺槍術(中心沒教防下刺)、500障礙與手榴彈投擲(中心沒有野戰投擲)。操課正常，沒有一些奇怪的體罰(做不好被罰是一定有的)，生活管理也比中心輕鬆。但是也沒有特別的專長訓練，例如五七機槍、各式防衛武器操作，或是60砲、81砲等，還是"著重在一般步槍兵的操練及體能的再增強"。
在更早期以前，新兵下部隊是沒有這種集中式的銜接訓練。那時新訓中心是16週(後來減為13週)，訓練目標是新兵結訓時，即已熟悉步兵連各項編制武器操作(例如我大哥在民國61年入伍時(8XX梯)，在中心就已經打過自動步槍(BAR))，與單兵、伍、班戰技、戰術，如果直接分發步兵連，即可擔任不同的職務投入戰鬥，其他專長則另外去受訓。
新訓改為9週後，中心只教基本的步槍兵戰技，而將進階的專長訓移至下部隊實施，以節省新兵訓練時間，並使訓練內容切合部隊需要。新兵下部隊的銜接訓練，剛開始實施時，各高司單位當然有訂出相關的辦法與規範，只是越到後來基層單位越走樣，亂操亂搞的銜接反而成為正常。
當年我是全營同梯12人集中在兵器連銜接，原訂兩週因高裝檢延為四週，其中只有一次全營出動LST大搶灘，才出過正式公差。其他時候兵器連要新兵隊去扛水，都還要偷偷摸摸不讓營部發現，免得被罵說影響新兵操課。不過這種尚稱正常的新兵銜接訓練，後來也慢慢走調，尤其將新兵隊移到步兵連後(就是上面69篇東莒57一兵說的成功坑道連，不過時隔數年，單位也不同)，步兵連的文化不同，操起新兵要火辣的多。
