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花精力去計較軍公教與民間行業的退休差別待遇，個人覺得是很無聊的事。即使同行業、同在一家公司上班，付出心力不同、職級不同，報酬待遇也會不同。這樣差別待遇，到底有什麼好奇怪的？生產線員工在抱怨，同樣為公司付出心力，為什麼公司只分我1張股票，而組長經理可以拿10張100張，這太不公平？或是該問，你為什麼不去爭取擔任組長經理，去獲取那令你羨慕的待遇？

五年級中段班的我，歷經72個月野戰部隊的軍旅，泰半在本、外島的基層連隊渡過，那絕談不上輕鬆愉快。在我最年輕鼎盛的時候、在當時股市第一次飆上萬點的時候，我人在軍隊，領平均年薪20出頭萬。
早年外島駐有大軍，多數服滿20年的陸軍，當有1/3的時間在外島，我同學6年中有4年在外島，也多得是。在外島的諸多不便與無奈，無須贅述，國家這部份每月只加給100元打發。那年代KTV包廂來換個熱毛巾的少爺，有些客人出手也就100元小費。

現在，我是18%的既得利益者，每個月約有6000元，是6千不是6萬。如果計算到70歲，這部份的利益總共約280萬..前提是，優存本金從沒動用。如果重來，多服役幾年，當然可以領更多..但是我真的不想!! 單說期間遇到不對盤的上司，蓄意刁難整人，那可是其他職業不會有的煎熬，而且進退不得。
有人慣常在軍官前加個狗字，不想浪費時間去回應，因為要忙著賺錢，同時繳稅。也為自己職場退休及晚年『自我負責』。對於還有謀生能力者、不思努力賺錢儲蓄，自甘定位於弱勢，巴望政府挪撥更多稅收來照應...我不知怎麼給這類人做總結形容。

我雖年領政府7萬，但退伍後自營的小工廠，平均年繳80萬營業稅、營所稅給政府。休提政府對小工廠業主有什麼身份補助，遇到貨款跳票，已墊付政府的5%營業稅，還是照收不退。把7萬視為政府的退稅，自認不為過。加減後，實際每年還供養政府超過73萬。政府提供的服務、公共設施的使用，大抵是公民一體適用，不問納稅多寡。除了自豪沒成為國家負擔外，在對政府的要求，也僅只希望提供安居樂業的環境就好。

晚景淒涼否，最大關鍵在於自己吧？在退休前攢下多少錢渡晚年、保有多少醫療與保險..這些都須靠自己未雨綢繆，否則屆時果真淒涼，能歸咎於誰？