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[轉貼]一個36歲竹科RD主管寫的文章

這篇有好多年了..我個人不太贊同..典型的抱怨文.我在這種產業呆超過20幾年..也賺到甚麼都不缺.
我有一個友人(臺大材料所).友X上班.前幾年每年拿好多股票及分紅.還比其他資深同事多很多.還被重用.
隔沒多久就開始就開始抱怨的是-每天工時長.同事的配合度.假日輪值.他父母及家人正在安慰他時.
我有些不快的糾正他..沒有正確的工作態度及品德..分糖果時多分到的也是應該的..工作時就忘了
薪水.紅利.股票拿的比別人多..超時的工作通常都是效率及管理不當造成的.(這些大廠早就把爛工作
外包). 很簡單的是老闆要買你的工時..你要老板的錢..但是有了好多鈔票就會靡爛.怎樣可能身體會
很好.少啦

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