引用:
原文由 小瓜呆 於 2010-06-09 00:12 發表
用軍事化管理工廠,現在大概只適用於外勞,或是設廠的台商
...
學長
題外話....有些事不用到大陸 台灣早就有!!
大約10年前....PCB重鎮的中壢工業區 開始流行製造部門12H工時日夜兩班制.....好一點的作四休二 .....二線廠只能月排休四天...
早就不管勞基法.....例如二線廠每天工時12H只能一個月排休四天 早就超過基本工時.....本勞也深受其害...
至今還是沒變!! 有一個當兵1740t的看不下去 找人去勞工局關切... 也不過罰點小錢啦!! 這間公司全盛時期有500多的本籍員工...
我帶過的泰勞更是每日工作16H.天天強迫加班 ..一個月排休四天 甚至這四天還會叫他來上班....人的精神怎麼會受的了???故工業區旁的外勞雜貨店可是有賣"安"的....我的外勞就有幾個沉淪....
帶了幾年的外勞也遇過兩三個說要"殺"我啦!!
而
更多本勞為了生計 也只能接受這個制度!!
台北市的朝九晚五的上班生活...不用太遠...來到桃園就會發現台灣製造業的另一面...
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啟用退伍職業軍人不一定是軍事化管理工廠......
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本文章最後由 輕鬆 於 2010-06-09 01:30 編輯 ]