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引用:

原文由 大林排 於 2010-05-28 16:24 發表

沒錯   應該就是這種情形
今天跟同事算了一下

撫卹金36萬RMB，
假設該員工月薪1200RMB，
則撫卹金是月薪的360000/1200＝300倍
那300倍有多誘惑人呢？

以在台灣為例，
如果是300倍，
假設月薪5萬，則可 ...

現行台灣職場可以進行撫恤或賠償僅止於工作意外傷害.並無"自殺"一項.而富士康的撫恤方式相對而研究過於浮濫.也難怪"一跳保全家"的傳言喧囂甚上.

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郭董已經決定停發自殺者的撫恤金啦!!
跳阿~~~你再跳阿