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中央社╱宜蘭縣21日電】 2010.04.21 04:16 pm

  
過去阿兵哥一看到威嚴的指揮官就想躲，深怕被訓話，但現在環境已不同，阿兵哥有疑難雜症可以直接打手機或傳簡訊給指揮官，只要合乎情理法，指揮官都會馬上解決。

「報告指揮官，我是某砲兵單位的二兵游沂豪，因為我身體因素不適應這個單位，可否請指揮官幫我解決？」游沂豪因為在新兵受訓後，不能適應砲兵單位生活，去年底直接打電話給陸軍蘭陽地區指揮部指揮官陳傳遠後，馬上被調到部隊其他單位服役，讓他不敢相信效率如此快速。

游沂豪表示，當兵不容易見到指揮官，當初直接打電話給陳傳遠時，感覺「天高皇帝遠」，起先很緊張，但後來並沒有想像中的恐怖，反而覺得陳傳遠很親切，也解決了自己的當兵問題。

「站在阿兵哥的立場來想，領導統御才會好」陳傳遠說，帶兵要帶心，軍官也不能一直坐在辦公室執行軍方決策與計畫，許多阿兵哥遇到種種問題，透過其他申訴管道後，到頭來還是要部隊內自己解決。

為了讓新進阿兵哥有更快的解決管道，前年起他在屏東當旅長時，都會發給每名剛下部隊的阿兵哥1張附有行動電話號碼的名片，手機24小時不關機。

陳傳遠表示，自從他這樣做之後，已收到數百通阿兵哥的電話或簡訊，希望他協助解決，不管是不當管教、體能適應問題，或是個人家庭生活經濟問題都有。接獲訊息後，他會找來相關軍官與當事人，立即了解問題真相，如果合乎情理法，都會馬上解決。

陳傳遠說，阿兵哥的來電他也不是照單全收，都會先了解個案背後事實才會處理與輔導，曾有阿兵哥想要挾怨報復，指控連長不當管教，甚至還有阿兵哥冒充家長打電話給他，希望達到自己目的，但後來都被他識破，但他後來都會給對方1次機會，希望不要再犯；也有阿兵哥不願在當兵期間只站衛兵或打掃環境，後來乾脆傳簡訊給他，希望下基地接受更多的挑戰、增強體能，讓他很窩心。

他表示，現在軍方已經沒有越級上報的禁忌或處罰，只要下情能上達、迅速解決阿兵哥的疑難雜症，任何管道都可以使用，這也是部隊指揮官與基層連長的「管教互助」精神。

心得:現在當兵福利愈來愈好!