1586

懇請「聯勤」資訊化「專業」化,現代化的國軍,為什麼迷彩服階級背章或領章及兵藉名條等附件只有入伍發一次爾後就靠自己買了,不是聯勤資訊電腦化了嗎?那連這小小的佩件補不上不是已經資訊化的嗎?,何況是軍便服等配件遠永撥不齊只好靠自己買了,那就不用談到不會發聲的各項裝備,加上一直在換手不「專業」的保管人及營、連級幹部過水心態,營、連士官長及士官不輪調了?常任士官幹部都不用心了解每項裝備,,那裝備要何時能提升妥善是難上難了,聯勤不是脫離陸軍走向「專業」,確定更應「專業」嗎?以這種「專業」來支援各軍種嗎?還高高在上「專業」對下級服務的心態,「聯勤」加油,陸軍營、連以上士官督導長督導更要加油了,以前士官輪調各種單位教學相長學了許多後勤保修「專業」,士官督導長「專業」除了單位兵科內訓練基凖非常「專業」在來就是營、連各項裝備及經理補給都懂會保修或補給及各叁文書公文都了解是本務,才會受到營、連官、兵的敬重,這樣才是真正的「精進士官制度」精髓。鑑請「聯勤」叁考民間的物料撥補及保修或後勤主動支援作業,簡化基層(二級作業太無效(寫了一堆表格蓋了一堆章等了三個月以上不是錯誤(踢退重新申請)或是欠撥就等、等到撥下來不是裝備已汰除或是和實物不同又重新申請)及不「專業」)單位後勤作業,三級以上及經理換補作業記錄,確實達到主動出擊服務通報功能,保修撥補調整支援作業(以前後勤聯合有每季技檢、游修是提升基層裝備及經理補給妥善率含補保後勤作業及教育),如果民間機構向國軍這樣的後勤是會關閉的。各級國家作戰靠後勤,國軍後勤尤其「聯勤」是「專業」成立六十多年的後勤經驗眞的要大躍進簡化確實有效作業了吧讓作戰陸軍單位官兵能感到後勤是主動的。附記:如果「聯勤」每個單各每位士官、士兵沒有職務本份相關証照那「專業」那這一切是空談,也會產生沒有証照「專業」的人沒事,有証照「專業」的士官、士兵作不完想快退伍的事實的現況,「聯勤」走向「專業」必需跟勞委會等技職相關單位接合相關証照考取才有向上提升的基礎。懇請各級長官將各營、連級士官督導長另編制一位副士官督導長專責來確實對後勤保修「專業」管理。