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     女兵內衣代金過少？國防部專案評估

更新日期:2010/03/16 12:18 （中央社記者施馨堯台北16日電）媒體報導國防部每年僅發給女性官兵新台幣700元代金購買內衣。國防部今天表示，服裝代金屬於補貼性質，國防部已請相關單位依國家整體財政，參酌他國作法，實施專案評估。


媒體今天報導，國軍服裝統一公發，從制服、領帶到皮鞋、襪子，連運動褲都是集體採購再個別發放。但女性內衣尺寸不同，無論訂作或代買都很麻煩，軍方乾脆發「代金」請女性同袍自己買；不過，1年只補助700元，讓不少女軍人自嘲「連花車商品都買不起」。


國防部發言人虞思祖上午對此表示，志願役官兵每人每年服裝費額度是4800餘元，平常包含所需制服衣褲、鞋襪、夾克、襯衫，乃至於內衣褲，都由此額度支應，每人所能分配到的確實有限。


虞思祖說，對外界建議，國防部非常重視，已責成相關單位，根據國軍整體財務狀況檢討，並參酌其他國家軍隊作法，實施專案研究審慎評估。


他表示，服裝代金基本上是屬於補貼性質，若官兵對於內衣褲有不同選項，可根據自己喜好與實需購買。

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哈.....

以前我猜這個東西一定是用代金來處理,
雖然我是傳統師徒制帶出來的經補士,
不過以我曾做過這行的敏感度,
果然被我料中 ..

不過700塊要幹嘛??買兩件丁字褲還可以 ..

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懇請「聯勤」資訊化「專業」化,現代化的國軍,為什麼迷彩服階級背章或領章及兵藉名條等附件只有入伍發一次爾後就靠自己買了,不是聯勤資訊電腦化了嗎?那連這小小的佩件補不上不是已經資訊化的嗎?,何況是軍便服等配件遠永撥不齊只好靠自己買了,那就不用談到不會發聲的各項裝備,加上一直在換手不「專業」的保管人及營、連級幹部過水心態,營、連士官長及士官不輪調了?常任士官幹部都不用心了解每項裝備,,那裝備要何時能提升妥善是難上難了,聯勤不是脫離陸軍走向「專業」,確定更應「專業」嗎?以這種「專業」來支援各軍種嗎?還高高在上「專業」對下級服務的心態,「聯勤」加油,陸軍營、連以上士官督導長督導更要加油了,以前士官輪調各種單位教學相長學了許多後勤保修「專業」,士官督導長「專業」除了單位兵科內訓練基凖非常「專業」在來就是營、連各項裝備及經理補給都懂會保修或補給及各叁文書公文都了解是本務,才會受到營、連官、兵的敬重,這樣才是真正的「精進士官制度」精髓。鑑請「聯勤」叁考民間的物料撥補及保修或後勤主動支援作業,簡化基層(二級作業太無效(寫了一堆表格蓋了一堆章等了三個月以上不是錯誤(踢退重新申請)或是欠撥就等、等到撥下來不是裝備已汰除或是和實物不同又重新申請)及不「專業」)單位後勤作業,三級以上及經理換補作業記錄,確實達到主動出擊服務通報功能,保修撥補調整支援作業(以前後勤聯合有每季技檢、游修是提升基層裝備及經理補給妥善率含補保後勤作業及教育),如果民間機構向國軍這樣的後勤是會關閉的。各級國家作戰靠後勤,國軍後勤尤其「聯勤」是「專業」成立六十多年的後勤經驗眞的要大躍進簡化確實有效作業了吧讓作戰陸軍單位官兵能感到後勤是主動的。附記:如果「聯勤」每個單各每位士官、士兵沒有職務本份相關証照那「專業」那這一切是空談,也會產生沒有証照「專業」的人沒事,有証照「專業」的士官、士兵作不完想快退伍的事實的現況,「聯勤」走向「專業」必需跟勞委會等技職相關單位接合相關証照考取才有向上提升的基礎。懇請各級長官將各營、連級士官督導長另編制一位副士官督導長專責來確實對後勤保修「專業」管理。

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引用:

原文由 a930701b 於 2010-03-16 20:19 發表
懇請「聯勤」資訊化「專業」化,現代化的國軍,為什麼迷彩服階級背章或領章及兵藉名條等附件只有入伍發一次爾後就靠自己買了,不是聯勤資訊電腦化了嗎?那連這小小的佩件補不上不是已經資訊化的嗎?,何況是軍便服等配件遠 ...

81~82年時,當時還很"傳統",我呈上去的報表,還是以原子筆用尺畫的,畫的工工整整,書寫也要很工整,
並以複寫紙做一式兩份.只要蓋上關防,就是正式文件啦!

從83年開始,全面電腦化,就不能再這樣搞了!營部連開始有一個電腦兵,負責各業務士的文書處理.

不過我還是喜歡以前的那種方式,自己"親筆"寫的報表,感覺就是不一樣..

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楊兄：
女性官兵發代金
這前一陣子有一篇討論黃埔內褲時
玥娘娘有提過這件事了...

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拿膠布貼貼更省....