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帶兵的管教方式

我覺得帶兵只求要領不耍手段,就如同大帥連長所說的帶兵要帶心,尤其是在野戰部隊,要讓老的配合菜的聽令,實是一大學問,我常說士官是夾心餅乾,對上要有所交代,對下如何讓他們心服口服,這就要看部隊的傳統,每個主官的要求不一樣,玩兵整兵我不認同這是好的管教方式,以身作則是我帶兵的出發點。

從成功嶺走向成功之路

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原文由 amosyou 於 2009-12-03 18:37 發表


我當兵的時候(民國83年入伍)正好是很多制度的開始

精進士官制度正如火如荼的展開

申訴制度開始非常完善

自1721梯開始,除外島外盡量做到戶籍地附近分發(正好從我下一梯開始,我台北人跑到高雄當兵)

...
這與我帶兵的方式有點雷同,我不拿那些不痛不癢的罰則去處罰新兵或學生,也不針對個人,有點像連坐法,有人犯錯全班操,值星是全連操,我都利用上課出操時,所以我用這樣的方法,犯錯的人成眾矢之的,再犯的機會很少,但還是會遇到頑劣不拘的新兵,這種以兵制兵的方法,在我用來帶兵輕鬆很多。

從成功嶺走向成功之路

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