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帶兵的管教方式

其實每一個部隊基層幹部的帶兵方式
都取決於主官的態度
我想應該每一個部隊都不盡相同

我剩7天退伍的時候 暑2梯剛要報到 這是最忙亂的時候
我們連長還企圖要我背最後一次值星啦
雖然我沒有同意啦
不過還是幫著看前看後
在76年底77年初的時候吧
我們11號門有一位剩不到30天退伍的士兵站哨
成功嶺11號門外有很多的商家
晚上就有人直接走出11號門要出去買東西
因為都認識 哨兵也沒加以阻攔(這其實是常態)
只是好死不死被我們精實的班主任看到
那就是一個不假離營 一個衛哨失職啦
聽說要送軍法審判 實際有沒有我倒是不確定

很多大大提到的什麼破冬 破百 紅軍
在我們那裡 誰鳥你阿
退伍令沒領到之前
還有多久的兵要當
你有那麼確定麼?

104師310旅步3營少尉排長

引用 TOP

引用:
原文由 amosyou 於 2009-12-03 12:24 發表

做人留一線,日後好相見

也不要讓人家有申訴我們的把柄
我那個年代 極少幹部被申訴的

不過我倒是申訴過入伍受訓的新兵啦


剛入伍受訓的新兵逢禮拜日休假時放的好像叫榮譽假(有點忘了)

正常情況下0800開始放 而且還分梯放

0800 0830 0900等等

表現好的先走 隨後一批一批接著走

最後好像還會留下一小部分表現特爛的在營休假

然後收假的時間應是1600(?)吧


我帶過一個表現極爛的新兵

他並不刁蠻 很乖  但是我個人認為他智能有點問題

所有的訓練他沒有一樣達到標準的 甚至可以說學不會

以讓我印象極深刻的夾槍為例

他老兄的夾法是2腳黏在地上不動 用右膝蓋要往左去夾住槍 然後摔倒...

班長一個換過ㄧ個去教他 伸手扶動他的右腳橫過槍枝與左腳夾住槍

可是重來一次之後 他腳一樣的黏住用膝蓋夾 再跌倒...

其他的什麼跑步啦 500障礙啦 打靶啦 全部像一坨爛泥啦


像這樣的一個新兵 理所當然應該週週在營休假的份啦

想放0800到1600 門都沒有

真的沒有放0800到1600啦各位

他週週經由旅部下電話紀錄送假單到旅部 都休周六1800到周日的1800啦...

假都是旅長直接准的啦  他的假休的比我還多啦  真的叫是可忍孰不可忍啦

第5周的莒光日我上旅部軍官團教育 那天電視上在講什麼法律之前人人平等什麼的

我可能度了一下咕被我們處長發現了啦..

他竟然點我做心得報告啦

阿賀..剛剛也沒聽電視在講啥

不過這個法律之前人人平等我剛好有案例啦

我就在旅長 處長 以及所有上軍官團教育的長官們面前放炮啦

我說這樣的一個新兵 週週禮拜6旅部下公文1800就放出去 就一定不叫人人平等啦 我們基層連隊很難服眾啦

我有住意到旅長跟處長嚴肅的表情啦

不過誰叫處長要點我...


隔天禮拜5 處長打電話要我去旅部啦 我以為他要訓我了勒

並沒有 他跟我解釋啦

這枚新兵乃黃花崗72烈士之後啦

重點是 他老媽是軍團司令夫人的姐妹淘啦

這假 其實是軍團司令夫人拜託旅長放的...


這件事也到此告一段落了

沒有任何後遺症

除了禮拜6再也沒看到旅部要求送假單的電話之外啦

我這算申訴成功嗎

104師310旅步3營少尉排長

引用 TOP

引用:
原文由 坦克 於 2010-02-21 13:59 發表

老學長
    如果不閒棄我還有一件前年的團服、先穿著參加四月份的聚餐\r
包裝尚未開封尺寸M號不知合不合你身材
M...

依照老大哥之前秀出的照片

3XL這麼大的可能適合一點

104師310旅步3營少尉排長

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