小弟永遠記得以前的主管說過一句話 ---
" 公司沒錢會倒，公司沒人不會倒 "
或許是我看的大多是比較不好的例子，所以我對於上述那句話，是覺得蠻貼切的。也就是說，不論你再怎麼努力，你對公司再怎麼有貢獻；一旦公司決定要裁員，它考量因素大多不會是你對公司的貢獻度和忠誠度。企業無情是這幾年來相當嚴重的問題，最明顯的例子就是金改後出現的金控公司。但一般社會大眾多感受不到這其中的殘酷，看得到的只是媒體播出他們在尾牙、運動會的 "盛況"。另一個更新的例子，就是 航空公司 ，以前航空公司是相當吃香且穩定的工作。雖然現在的福利和薪資稱不上有多優，但理論上應該要相當穩定的，講句難聽一點的，就算倒了也只是換人經營而已。可是遠航的例子卻是讓大家跌破眼鏡，其實在事情爆發之初，小弟和友人的看法皆一致，認為其中必是高層........
現在在公司上班，不用求公司多有遠景，也不用去管公司賺不賺錢。只要盡自己本份，薪水能順利領到，其他的就不要想太多了。至於要不要 "賣命" 來工作，呵呵呵.......
