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我的被停休經驗

有一次被好言相勸 周日留下來把一緊急事件處理好—停止休假

緣由: 某一中將司令的兒子來新兵訓 然後鍋爐壞掉
      無法洗熱水澡 時序大約9~10月份
      週六下午休假前 我參謀長就說週日趕緊處理

事實: 前幾天就由 旅 營 後勤官處知道鍋爐的事
      馬上請他們找廠商 可是這些傢伙 沒讓我知道
      中將湯的事 我就準備照程序 估價 申請預算 招標 …

處理狀況: 因已知廠商有現貨 就跟參謀長說晚上無法處理
         明日一早就去找廠商 然後正常休假去也
         週日下午正在家裡睡午覺時 科裡值班的同事打電話來
         參謀長問事情怎麼樣了?
         當然要馬上騎上我的 125 趕回營區
         向參謀長報告 : 經過一整天的奔走 終於找到一家廠商
         但是經費要怎麼辦
         先找來處理 經費再向軍團申請

結果: 記得大約 2 天就買了一新鍋爐裝好
      我本身影響是下午多跑了一趟回營區 當然講完後又回家去了
      至於好處是那 2 位後勤官 很狗腿的請我到營站吃了一餐
Ps 我家離營區大約 10公里 騎機車 20 分鐘