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第 3 則發表於 2021-09-22 17:43 - 發短訊 - 加好友
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個人一向覺得當參一文書…要嘛就在連級部隊當連參一到退伍,只要業務熟不出槌,能力加『變竅』的頭腦保你一路安穩到退伍前沒人敢動你。
其實就如個人之前提過,當初要我下連參一去接營參一,那是一個多煎熬的時期啊!內心真的是百般不願意(人家說『高陞還不好嗎?更多機會出門洽公不是更爽?』)唉!人心險惡!丟失了排休假權就是『照梯次來』(學長要為昔日向菜鳥的低聲下氣討回來),哪管昔日他是為休假自己跑來巴結你的,一旦你沒那個權力,甚至說沒有那份迫切的利用價值,儘管當時人家是為了自己自甘低聲下氣來巧言令色,卸下權力的同時就是丟失保護傘、無法預知折磨的開始。還好後來營參一兼連參一,看個人回憶錄某篇,破百剛下連參一,幸好代理人事官一個月,甫下人事官職務便被幾個比我菜的士官連番嗆聲,還好歷練夠化解開來,更別提之前未破冬,如果貿然下連參一去接營參一,那後果會是如何?
連參一要洽公除非是人事官因師部電話紀錄帶去,線上傳輸作業一向固定在月底,士兵晉級三個月才一次,士官晉級由營部統一送,說真的沒有什麼機會單獨去師部洽公,即使連上臨時需要處理的事務(如有關志願役軍官、士官的晉級、調動等),人事官也會讓營參一或自己跑一趟就好,如果營參一覺得這是單一複雜的個案,還是各連參一比較清楚,那就會讓連參一跟著過去(營參一也要掌握狀況和處理進度)。基本上營級的洽公量是比連級多好幾倍,以個人當年經驗,營參一只要向人事官報備一下,連長甚少過問事由或連問都不想問(出事是人事官要負責),或許私底下問過幾次確認過是否會說謊開小差吧,反正當天早餐後只要向連長交代行踪即可,洽公單遞上去沒有不准的,還叫我自己蓋就好。
砲指部底下兩個直屬連,砲本連和防砲連的參一,個人是覺得防砲連比較自由一些,防砲連有時會出營區支援,連參一通常都留守,我看他倒比砲本連那位常出門洽公,即使只有幾個留守人員在釘衛哨,只不過他也不好思太晚回去接哨。
砲本連那位參一是個下士(應該也是下士缺),除了自己砲本連的參一業務外,也常被指揮部人事官叫去他寢室幫忙作業,我覺得縱使有少校人事官在護,常被叫去幕僚寢室免除一些公差勤務,在連上好像也不是那麼好過,至少老兵不會忘了揶揄他(晚點名帶體能常被嗆)。我不羨慕層級比我高的參一文書啦!連級就好,營級剛剛好,旅級…算了,直屬連…沒有比較好,師部…呃…被關在裡頭,權力再大卻不像我們常出門洽公兼『偶爾摸灰一下』呼吸自由的空氣,真的不羨慕啦!