（摘自網路）
兵役制度調整之我見
一、全球化的崩壞差不多發生在2016年，世界的秩序從合作轉成對抗，政府外交政策當然也不例外。
兵役制度調整，是外交政策的代價，加強國防是絕對的「政治正確」，但前因後果必須要說清楚。
二、政府才推出新方案，儘管加強國防七成民意支持，但兵役制度調整茲事體大，離選舉又近，容易流於表態大戰。
從政策的角度出發，這絕對不是個健康的討論時機。
三、我國的兵役制度一路是往募兵制前進，不對稱作戰、高科技作戰等概念，都必須建立在強而有力的精兵政策上，要談「嚇阻」，國防政策的推動和調整，都不應該脫離募兵制為主的軌道。
四、如今大陣仗調回一年期兵役，國防政策大轉彎，國軍的資源、人力配置、戰略觀念等等，都要跟著全面調整；考量軍中僵固保守的文化，不知要消耗多少時間？
五、當大部分的討論焦點都放在義務役的時間和待遇，志願役的缺額問題和解決方案，恐怕會繼續被邊緣化，這樣，真的有利加強國防嗎？
六、志願役的問題怎麼解決？
我一貫的想法：保障住房比增加薪資更有感；生涯規劃、輔導就業應與作戰訓練並行；社會尊敬與國軍形象要形成良性循環。
三管齊下，或許能增加志願役的誘因，年輕志願役以自由和生命安全為代價，能換到住房、鐵飯碗、和社會尊敬，才不會背離人性。
七、遺憾的是，聽完記者會的內容，這套版本送進立法院不管是查照或是審查，上述的待遇都難成為討論的重點。
政策上路之後的實際執行狀況，又是另外一回事了。
