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關於【連長不在時】參一的觀點：

【第2則】訓練士大大：我營長也說過同樣的話，還真的沒人敢出聲說比他老的。

【第4則】汽駕兵學長、【第5則】老鬼長官：因為連部三長平日被賦予的任務和職責不同，腦袋一時轉不過來，通常沒軍官願意去擔原本不屬於他擔的責任（下意識會閃來保護自己），平常也沒享受過這主官之權威過啊！

【第7則】大毛學長：連頭不在還有副連ㄟ和普ㄟ，本島部隊沒那麼好混啦！也就鬆一點而已。參一要拿雞毛當令箭，還得看年代和部隊，還有部隊主官做法或參一本身的原則，不過，有些連長管參一管得特嚴，還有人不想當，我一位學弟到旅部連，寧接參三就是死不肯接參一，參一要混到有那能耐，本身還要有兩把刷子和膽量才行。更要有自知之明，太囂張顧眾人怨的話，突然來一批新兵就被無聲無息換下來了，到時怎麼被老兵釘都不知道，像我師父便是如此。

【第10則】哈密瓜大大：我也聽過獨立連或外遣營連（獨立旅戰車營）作風不同，和貴連有相似之處。

【第11則】飛天大大：我也聽過獨立連或外遣營連（獨立旅戰車營）作風不同，這種情況應該由參一依留守名冊去寫假單，我們連長會將職章交留守軍官，一樣由參一代批『准』並在留守軍官見證及查核後蓋章，即使只是少尉預官排長或掛士官長實階上士的志願役士官，這樣視同主官批准過，也不怕假單的效力被打折扣。

【第13則】昇哥大大：連長這算法有其規定來源，除了第16則120砲士大大的法規解釋外，本島當年除非部隊一開始實施積假方式排留守才可連放三天，因為慰勞連續留守三週的辛勞可適用。不然得等基地或演習的榮譽假才可加上那幾個晚上連續放。

【第16則】120砲士大大：事隔多年人事法規業務彙編休假規定背得比我這正牌參一還熟？當年沒找你當參一算長官有眼無珠。

【第21則】路人大大：我營79年初因下基地營測驗未過被扣假，回駐地還被管制休假，例假日一切作息正常，連上福利站都不行（只能利用午飯後午休前及晚飯後洗澡前），那不是在營休假，是直接扣掉照表操課，連在營休假的權利都沒有，哪有那麼好康的事？

【第22則】120砲士大大：很抱歉！我們部隊沒有（或說很少）用到榮譽假簽呈這東西，都是簡化到直接在休假管制表及假單存根原因備註欄內註明，除非是三天以上必須送營部批，才這麼厚工搞什麼簽呈。沒放完的下個月休假管制表繼續註明交接下去，直到放完再註明何時休完註銷，並讓當事人在後面簽結。如果拖到換連長還欠著找不到時間放，就阿彌陀佛自己找連長喬，不是每位連長都會理這種前朝留下的爛帳，遇到機車一點的才不管你什麼營部簽呈，除非你的業務夠份量，不然…自求多福吧！那麼長時間有得放還擺到過年生利息嗎？貴單位大概是新訓單位，不然很少聽到野戰部隊這麼重流程的，還保留那麼久？

結論：即使參一坐擁鎮山寶典『人事法規業務彙編…』，最後仍是『僅供參考，各部隊視勤務戰備等情況自行調整。』。

連長最大？有時是營長被上面罵不爽要拿回權力搞一下，有時是指揮部哪根筋不對突襲檢查內務環境，評比差的就GG了，還發生過師長在路上發現阿兵哥舉止散漫（洽公人員），一紙公文或一道電話紀錄要求休假前嚴格檢查服儀及內務，而且派出師部軍官到營區查核，被點到不確實的連隊被留下到快中午才放出大門。