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連長階段很重要，20年前我們服役的年代，認識的戰車部隊連長大致正60~62或專11~13，約24~28歲左右，平心而論很多人對戰車連的專業及各種狀況並無足夠經驗，部隊管理及幹部指導，乏善可陳，只求任期內平安度過，或平安退伍。永遠找不到像柯俊雄的，到是不少馬如龍。人格的塑造及理念的堅持，是把事情做好的關鍵，個人認為排長可以給高薪，歷練一定要三年完整全面，不及格就趁早轉非指揮職，副連長最少要一年半的換位思考與沉潛，確定要挑戰連級主官再送正規班。也就是任官後最少五年的部隊經驗，我認為再高的薪水都要爭取給連長，專業加給及領導加給調高，這可是精粹案後最基本的戰術指揮官，國防的基石，要重點關照!