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小弟無針對性，只是做些個人淺見:
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募兵制是潮流也是正確的方向!
小弟同意
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二三十年前,徵兵制時代,義務役的幾乎是逃離軍隊,系指等待退伍令心態!
這種軍隊喊喊口號是可以,一但面臨戰事,會有多少人搗蛋或調轉槍砲口!
心得:當大家有共同信仰---保衛台灣時，就不會發生!亦即，軍人應知為何而戰，為誰而戰!
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義務役的多少對部隊有怨言,在加所謂學長制推波助瀾!
志願役的官大學問大,也有對個人之利益或升遷盤算著!
那國軍的領導統御及教育訓練及管理,就有很大問題!
心得:國君觀禮與升遷制度須檢討!高天瑞友介紹過國軍升遷，養成制度很好，最後卻是老鼠會集團軍閥式的生命共同體個人非常反感!國軍最強的不一定可以肩上有星星!
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偶是不相信,當年的部隊戰力會超過目前!
心得:看你對戰力的定義。如果控制變因是人，那以前的戰力必然強過現在!
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據傳國防部要成立第四軍種網軍!
3000公尺不列入必測項目可能也是正確的!
整個國防部的規劃,其所得的資訊及考量!
會比版上那些沉浸幾十年前大部分是陸軍基層的回憶還差嗎?
邏輯上說不通嘛!   
心得:台灣人被評為世界無知排行榜第3名，何也?只會嘴砲!網軍不用鍛鍊體力?飛彈、砲兵呢?年輕人熬夜打電動猝死，何也?戰爭時，沒電無冷氣時，要如何?例子太多，不勝枚舉，只能無言!
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幾桿槍幾門砲就要打仗,依靠土法煉鋼及體力,過時的觀念了!
心得:航母、隱形戰機、飛碟、電磁砲、核能潛艇?原來打仗無須體力!無言!
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每個人在自己的工作崗位把工作做好,才是正途!
小弟完全同意!但老闆怎麼規定就要遵守!除非你是老闆!
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不需要一昧的要求體力上之齊頭平等!
心得:那是最低標準，而且已經依年齡設定差異化標準。
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總結:
一、軍醫局請制定國軍健檢項目規準進而篩選特殊體質國軍。例如:運動誘發型氣喘 (Exercise-induced asthma, EIA)需透過運動跑步機測驗，但患者根本不知自己罹患此病。
二、國君體能訓練單位要拿出具體作為:健康與競技體適能的深入教育、個人健康自我管理教育(訓練前後心跳數、恢復時間等)。