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原文由 flymonster 於 2016/04/05 12:07 發表
說實話,我無法認同這種所謂老鳥用辱罵"教訓"菜鳥就會讓部隊變的有戰力的理論,而且在本島部隊
更不該有這樣"以冤報冤"的文化一代一代的循環,國軍特別是陸軍為什麼多年以來被人詬病的
霸凌文化就這樣越來越嚴重, ...
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部隊就像個小型的社會結構 ，也就是什麼人都有，尤其陸軍人數龐大，什麼 普龍共 的人 也是一大堆。
沒經歷過學長制的人，真的很難想像 "學長" 大得跟阿伯一樣，大到能幹死人。我還聽說連上某軍官在菜的時間，在別連被老兵叫起床。
冤冤相報的情況，確實有，有些素質差的兵除了會將自身所受的不公加諸在別人身上，有些人更是喜歡享受 "權利" 的感覺，因此學長制
就被 辣臭。版上有學長說：學長制 是連長 要負最大的責任。說實在的，這是事實，若沒有連長的授意與縱容，沒人敢這麼囂張。但話說回來，
我軍的義務役年限為二年左右，軍、士官幹部又因為嚴重缺員，導致部隊很可能在某個時期會有幹部很菜，但連上兵員很老。這種情況下，連上軍官
為了偷懶或是為了讓部隊維持運作，只好委由老兵來 "協助" 軍、士官 管理部隊。可是一旦這種情況失控，那不當管教 和 吃兵凹兵 的問題便層出不窮。
當然不敢說學長制一定是這個問題造成，但確實是問題之一。所以父執輩的人都說，以前哪有什麼學長制，都嘛是 老芋仔 班長 (抱歉，無不敬之意) 在管的。
其實，多數人的想法都是時間到了就要退伍，誰願意當什麼 學長不學長，每天吃飯、睡覺等放假不是很好嗎? 幹嘛要管學弟。不過，事情總不是如人所願。
因為早期的人比較認命、認份，講白一點就是比較單純，所以也很好 "教" ，但後來的人能力不足不打緊，還喜歡凸東凸西，且自視甚高，無法接受 "管" 。
在這種情況下，菜鳥就容易出問題 (例如：衛哨失職) ，一旦出問題，各級長官就會來 督導、駐點，這樣連上就不能輕鬆，老兵就沒好日子過，那你想，老兵
能容忍菜鳥 "白目" 嗎?
小弟並非 "學長制" 的擁護者，只是身在體制內，不得不照著走罷了。但我從沒欺壓過學弟，從我菜鳥時期的 二兵王 開始，到後來的 紅軍階段，我自認還算
個及格的學長。我的據點實施合理的學長制，我們把不好的制度改掉，所以從沒被申訴過。(之前在版上提過了)
