以前重男輕女 現在女力當道 男人洗手做羹湯馮婦
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橘世代/【照顧男不難】男性照顧者 攀升逾4成5
約30年前 男性只占1成
過去照顧工作被認為比較適合女性的「預設」已悄悄改變
是什麼讓男性照顧者比率愈來愈高,幾乎等同於女性?
家總秘書長陳景寧認為,
女性的教育程度與經濟能力提升,對於要不要成為照顧者,愈來愈有選擇權。
過去主要照顧者的排序是配偶、媳婦、女兒、兒子,
如今變成配偶、兒子、女兒、媳婦;
媳婦不再乖乖照顧,導致兒子得進場。
在家總辦的男性照顧者支持團體中,就曾聽過參與者在一起抱怨取暖說,都是太太不願意照顧父母,自己才變得如此悲慘。
獨享資源 也得獨攬重責
父母要打破傳統重男輕女的觀念,不要把財產都留給兒子,有不少因為照顧父母而導致的手足失和、女兒退散,肇因都推到更早之前,父母把資源都留給兒子。
兒子在獨享資源的同時,也獨攬了沉重的照顧責任。
中年兒子成長於「男女有別、男主外女主內」的時代——
在學校男生學工藝與軍訓,女生學家政與護理;
回到家裡看著媽媽理所當然照顧年邁的爺爺奶奶,
但如今,他的太太並不打算照顧他的父母,他硬著頭皮擔任照顧者,而這個角色卡住了正在起飛的人生發展,與婚姻與職涯對撞。
先生照顧者成長的環境更傳統,可能在攬下照顧責任時,又埋怨子女不孝。
同時,年老的他正經歷生命中的所有失落,社會連結的、經濟的、親密關係的、健康的,在失落中感到辛苦的他,看另一半受病痛折磨格外難受,可能因自己承受不住,也可能因捨不得太太,最後用極端方式,發生照顧殺人憾事。
打破觀念 放下孝道迷思
傳統的社會文化框架,讓男性成為照顧者時遇到更多阻礙,陳景寧建議男性照顧者,第一步先放下「孝道」迷思,打破「一定要家人顧」的觀念,不必親力親為,尋找適合資源,將照顧責任交給專業,先照顧好自己,才有餘裕發展愛。