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原文由 chien 於 2009-08-19 22:50 發表
不要忘了參一
有能力搞垮連長
當然返台一航次
輕輕鬆鬆就入袋
哈哈哈
問參一學長最清楚
報告連長，
我來對號入座了，我承認，當年我有過機會進讒言，能讓某人當不了連長，但是我沒有! 真的沒有!!!冤枉啊!!!!
連長，您實在是太老實了，被凹當了3年半的排長就算了，在精誠連做牛做馬那麼辛苦，連嘉獎、記功都沒有撈到幾支。
當年我們沒有返台假，所以大家也不需要去拼三大功。但是志願役積滿3大功可以"累功換章"，換一個OO獎章，退伍時，還可以結算服役期間所獲得的所有勳章、獎章，每一顆都可以折數千元到數萬元不等的獎金，勳、獎章則可以永久保存。
獎懲業務是另一位營參一(我師弟)負責，所以我不是很清楚，就拿記得的來唬爛一下。
陸軍獎狀如果沒記錯，是從民國70年開始有的，屬於參一的業務，我退伍時也有一張，師弟替我辦的，現在也找不到了。
其實要記功嘉獎不難，因為每個單位都有積點配額，年度內要用完，這是參一業務檢查的重點。積點計算，是按照編制人數(不分志願、義務役)，士兵每人每年1點、士官每人每年3點、軍官每人每年6點。這樣算起來，以輕裝師步兵營來說，全年大約有1080點，而1個嘉獎1點、1個小功3點、1個大功9點，平分到4季運用，所以正常來說，每一季至少應該都會發布一次獎懲令。
在實務上，各單位會有許多不同的作法。例如當年我們會接到師部參一科的通知，在年度開始時，師部先控留15-20%的積點統一運用；營長也會要求留下一部分的積點，所以連長可以運用的積點，平均足以讓全連每一個官士兵至少都能記1支嘉獎。如果不是人人通通有獎，100多點可以記30幾個小功，或是10幾個大功。
也有規定積點分配的比例，例如軍官不能超過40%，或是專案性與一般性獎勵的分配比例等。
