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引用:

原文由 訓練士 於 2009-11-20 18:57 發表

是的 第八屆其中一位董事“勞則康”就是小弟333師的師長。

其實美國也一樣，美軍國防部很多事情都是退役的軍士官開的公司來承包的，黑水那種是比較硬的，像是作軟體的也有很多，我太太的公司就是海軍軍官開的(他大老闆以前是海軍上校退伍)，跟空軍關係很深的波音還落馬也是這種?  陸軍也有(EDS 就是陸軍通信科的軍官)，當然還有其他很多公司?  

另外美軍退伍軍人的組織也一大堆，我同事爸爸就是這樣，本來是陸軍上校退伍，後來到陸軍所成立一個財團法人去作事，該組織是以培養優秀士官，讓他們退伍後可以繼續進修之類為目標，這種奇奇怪怪的組織在美國不知有多少，所以全世界這種事大概都差不多?

其實當到上校以後還要轉業蠻辛苦的，在軍中上校什麼事都有人準備好了，但是下到事業單位，你美的，就算是經理又怎麼樣，人家不鳥你還不是自已摸摸鼻子，家中有一個親戚，作到裝校的教育長，到是退下來之後就是沒辦法放下身段去跟人陪笑臉作事，所以每天在家當家指部的傳令跟司機?  真正願意去作事的都是那種閒不下來的人?

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原文由 aston1205 於 2009-11-20 14:57 發表
偶老闆本來是想..看能不能到退輔會的農場當主任啦.....
   結果後來到了八卦山當了自費榮民安養中心主任..沒多久...
    又調到了台南..任佳里榮家主任..這一任作了粉久啦...
   後來又調回八卦山去了..現在已經退 ...

唉...當農場主任有什麼好, 就只能修繕修繕山莊裡那幾棟建築物, 了不起再做做檔土牆, 招待招待親朋好友來住宿而已!? 會想當農場場長, 那就真是憨憨呆呆...

榮家才是肥貓缺啊~! 榮家是收容榮民的地方, 所以會由退輔費撥經費補助, 但是因為大多年老體衰, 且有的處境不盡相同, 所以又會有當地的社會局, 衛生局介入輔導, 還有其他的一些拉雜雜的補助, 且早期裡面也都會派駐有醫官與軍護, 因此以前的榮家是~不錯的缺!

後來榮民日益凋零, 雨台灣日亦步入老年社會, 所以就轉型成"自費看顧中心", 裡面當然還是有收容榮民啦, 但是空出來的房間就給自費的使用啦, 再加上環境舒適, 設備還可以, 但是收費低廉(因為硬體設施還是由退輔會撥款維護), 而政府針對此類看護中心也有補助, 還可以申請社工人員長期進駐輔導"院民", 所以現在要進去還要排隊哩. 而入住的院民, 健保卡一般都集中交付院方, 以利看診使用, 而院方也會與配合醫療服務, 而這其中就....嘿嘿嘿~

所以宋中將~轉任榮家後, 算是很好的缺啦, 應該還算蠻"'宋"的啦!