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原文由 Guest from 114.140.10.x 於 2013-04-15 14:17 發表
但是潑盆冷水,三十五歲以上,就算有持續練,體力就大不如前了
再說,台灣軍隊有那個位置能讓上了點年紀的半老老老頭子坐
擺在軍隊裡,年紀比連長還大的上兵、下、中士、少尉...,連長(甚至是營長)下令時心中 ...
果然是當過兵的,說的很有道理
雖然歲月不饒人是事實
不過就我個人的經驗跟看法,體能是練出來的
三十歲以下的體能好,那不該叫體能好,而是『身體好』,猛操個一段時間,身體很快就能跟上,訓練成效出來的很快
年紀大了一些之後,身體機能較差,自然不堪這種『填鴨惡補式』的體能訓練,以至於會有自己體能差的感覺
事實上只要循序漸進的訓練,確實熱身,以及注重防範運動傷害,跑到五十歲都沒問題
但熟知國軍訓練作風的人就知道了,越基本越重要的東西,越沒人去在意
誰管你跑步一吸一吐、一吸兩吐、兩吸一吐、還是兩吸兩吐
只要你能跑出好成績,跑完之後從此不在呼吸也沒人在意......
越表面越膚淺的成績跟數據,反倒是兵家必爭之地...
不重視循序漸進的訓練,只求速成、加上依老賣老的風氣很重,又有一堆繁瑣無度的公差勤務
這才是問題的根源
我就曾看過四十五歲、官拜上校、而且還胖嘟嘟的的空訓中心副指揮官
跟敝連的將近四十歲的一等士官長跑五千公尺.....跑的還不慢....途中偶爾還有餘力講個幾句話...
我們一票不到25歲的傘訓學員看了都冒冷汗....因為沒人有自信能跟上他們兩個『老a』的腳步跑完全程...
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至於底下人的年紀跟主官管的管理倒也還好,就我個人跟一些年紀較大的再入營士官相處的經驗
正因為曾經退伍,到社會上歷練過,嚐過一些人情冷暖、職場商場的鬥爭
使得他們反倒更有當軍人的自覺與驕傲,也更加珍惜這份職業(畢竟四萬多的工作不好找)
依老賣老的確是有一些,畢竟這是部隊風氣使然...但要說到能影響連長的領導統馭
那就有點誇張了,如果真的發生,那連長的確是該拔掉了....有必要回官校重新學習什麼是『為官之道』
反倒是一些18~22歲的的應屆畢業生..沒有出過社會..希哩嘩啦的就被待遇、被招募人員給拐進來
以為自己牙咬一下、忍個四年就能賺到第一桶金
哪曉得部隊是這樣無趣、枯燥、又高壓的環境,根本不適合自己這顆『驛動的心』
實際上幹了之後才發現待遇是不錯,但也高不到哪裡去,入伍不到一年就無心軍旅..
三天兩頭就包給你看,反正老子早就想不幹了,搞的連隊烏煙瘴氣
這種搞不清楚狀況的阿兵才是連隊的不定時炸彈