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國軍,基層部隊戰鬥加給議題。

連士官督導長,為了保有戰鬥加給(7k、12k),不願意昇營士官督導長。
我還真無法理解,營級(營部連)士官督導長怎麼會戰備訓練和工作內容,會和連級相同?
https://www.youtube.com/live/OUp9zdfrjlA?si=mvRx2IlDIjfci8O1
(影片中受大立委質訊的總士官督導長,看來年紀還真不年青,應該是國防部或參謀本部級的吧?沒有戰鬥加給,你不想佔總士官督導長職缺嗎?)
戰鬥加給,原本就和後勤部隊「專業加給」,或是各級部隊(戰鬥加給、戰鬥支援部隊、勤務部隊)軍士官員佔缺職銜中見「長」,可領到「領導加給」不同啊?
我們當時,軍砲兵中野戰砲兵砲連也歸屬為戰鬥支援部隊,勿需操練跑五百公尺障礙,勿需如辛苦靠双腿的野戰步兵行軍,戰鬥部隊和戰鬥支援部隊,勤務部隊,本來就不同啊?
現在的戰鬥加給,應該包含「步、砲、裝」三種野戰部隊下轄的基層部隊兵科吧?或是只要是連級單位,通通有(通信連)。

當年,我們服役期間海軍陸戰隊大專兵新訓中心下部隊便掛階上等兵(二年役期,另可扣軍訓和大專訓役期)。有此福利,但我依然不願抽到陸戰隊。
退伍後,聽說國軍為了破除「上兵」心結,除了不準再有學長制不當管教外,好像下部隊的大專兵可佔「伍長」(步兵班,三人為伍),伍長可直階掛階「上兵」三ㄎㄧㄟˉ臂章,打破當年我們服役時的「上兵」神話。
有些改革,初時會有阻力,過一陣子習慣後,生物總是會找到(最適)生存的方法。

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陸軍野戰砲兵六三三營砲一連(春日山連)
二兵:抬彈手兼彈種選定手(俗稱下砲班)
基地:測量下士,退伍:履車保修下士

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引用:
原文由 陸軍野戰砲兵 於 2025-11-14 14:07 發表

當年,我們服役期間海軍陸戰隊大專兵新訓中心下部隊便掛階上等兵 ...
我的同學裡面好像沒有陸戰隊的,這事還是現在才知道
有點好奇,這樣的"菜上兵",下部隊後的實際境遇到底是如何呢?
不知有沒有當事人能出來解惑?

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  • 陸軍野戰砲兵 金錢 +30 可惜,我們都不是當事人,很幸運,未抽到海軍陸戰隊(潛龍xyz號)。 2025-11-14 17:55

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個人認為,它應該返應在「專業加給」,或是「領導加給」上,來縮減連士官督導長,和營士官督導長間,因「戰鬥加給」有無間的差異。
營級領導,可以加薪資於「領導加給」中,當然,「年資加給」也是一種方向,
不過,國軍薪資給予中,好像加給只能由眾選擇中擇一(不知是否正確)。
這種變革,也是鼓勵由基層戰鬥部隊優秀領導官士們,樂意昇遷至營級,因為他們是最沒人想幹得,24小時戰備的戰鬥部隊。苦幹實幹,撤職查辦。不像那些上下班,坐辦公室吹冷氣的高司單位。辛勞的戰鬥部隊,加油,加薪是應該的。
ps.應
或許原因發生在職司是由連級單位瞬跳躍至營級,上士或士官長級等(停年)並未有大幅異動,造成薪資差異不大卻喪失原戰鬥加給薪俸。沒聽過上尉連長在正常服役期間,一步一腳印,隨著資歷其官階和階級累積昇等後,拉開連長和營長間給薪和職掌權力有著明顯差異下,會有連長抗拒昇為營長的志願役軍官吧?
連士官督導長,昇為營士官督導長,本薪薪俸應該無大差異,應該要設計一套給士官長等級專用的,(主官)領導加給薪俸級距才是改善此問題的解方吧?!連級跳升營級,領導薪俸加給昇等數十仟(台幣萬元,級),這樣應該就打通了吧?

[ 本文章最後由 陸軍野戰砲兵 於 2025-11-14 20:19 編輯 ]

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