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原文由 天山廣吉 於 2011-08-11 13:13 發表
請問一下

楊接任戰略顧問,能算是升官嗎??

戰略顧問是在幹嘛的??感覺有個顧問兩個字的都好像沒啥事好幹??

那接任戰略顧問後,楊還有沒有機會在浮上檯面呢??還是可以準備告老還鄉,回家含飴弄孫了??

純粹關心 ...

戰略顧問是閒差,表示自此放進冷凍箱裡

冷凍之後再搬出來解凍機會極少.幾乎沒有.長江後浪推前浪,江山代有人才出

既已退休,就享享清福.

楊將軍治兵及帶兵功力如何我不清楚,但從媒體上了解是位擅於公關的將領.

除了在陸總期間把幾位小兵當僕役使用外,沒有其他負面的消息.

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原文由 兵器連觀測兵 於 2011-08-11 14:27 發表
除了在陸總期間把幾位小兵當僕役使用外....
60砲長大大:
不知現在是如何?
但是當年,有那個高級將領沒把小兵當僕役用....
這也算傳承!

這種陋習因媒體發達而將被淘汰掉

空軍司令辦婚嫁,因動用部隊資源及人力即丟官

以後不會有人再冒此風險使喚部屬

這算是國軍的進步.

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原文由 忠誠_參四文書 於 2011-08-11 17:33 發表

我同意砲長學長的說法，最近一個例子就是"霍守業"總長了，我記得他是戰略顧問後，再接參謀總長的，不曉得版上是否有軍友還記得，還是我記錯了？？

霍守業是陳水扁喬不平陸軍內部為爭陸總鬧得太兇
所以又把他請出山.
霍任內其妻...又稱霍媽媽,傳聞介入高階將領昇遷甚深而引起很多爭議.
當年李登輝為壓抑郝派,也把早已退休的鄭為元請出山當國防部長.
早年將領昇遷派任多循傳統晉昇,沒歷練相關職務,就無法昇至一定的位置
但自政黨開始輪替後,這些傳統也就亂了套,政客只會考慮效忠與否,完全不管其經歷是否適任
舉個例子,陳水扁把海軍陸戰隊出身的將領,昇起來當海總.
這位司令在任內,由於其背景,要求搞出可以跑20幾海哩的LCM,引來專業媒體訕笑.
幹了幾個月後,自知幹不下去,灰溜溜下台一鞠躬.破壞軍方晉昇體制最嚴重的領導人,就不言而明了.