這麼多中將？ 我們有這麼多阿兵哥可以指揮嗎....
小弟才疏學淺...有一個人事問題總想不通...
就是國軍部隊軍官的升遷....逼退制度....還有永遠不夠的基層軍官....
感覺非常的奇怪....
為什麼初期的升遷，感覺這麼的容易，直到上尉、甚至是少校過後，慢慢開始卡住了
部分手腕高、能力強、後台夠硬的，運氣又好的人就開始步步為營的爬上去
反之，時間到了，沒佔到缺，就等著領退伍令
當然我不是質疑那些能升上去的人的能力
只是姑且不論是出身於正期、專科、還是官預，一個服役了四到八年的軍官
他們付出青春接受了國家的栽培，國家也花了不少資源在他們身上
感覺上才正要大展身手，結果卻因為沒有缺、這樣的原因退伍，實在是非常的可惜...
當然、也是有無心從軍選擇離開...不過不在本次討論範圍內....
如果能把升遷的難度提高，也沒有逼退制度（但相對的淘汰制度要更嚴格）
把基層人數先補滿，再擇優晉升，這樣不是很好嗎？
有意願從軍的人可以如願，有能力的人也可以順利晉升
當然、這只是我這個菜鳥的夢話....
只是短短的部隊生活...就看到一堆莫名奇妙的鳥官....（當然，也是有很多優秀的）
常常會忍不住覺得＂哇靠，這樣的貨色也能幹到兩顆花？ 跟營長同坎站耶....＂
我們的軍隊不只國家化，甚至還政黨化、幫派化
在這樣的環境之下，也無怪乎一天到晚出事....
天佑國軍...
