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眞的士官也是一樣換了位子換了腦袋,只能說在上坐者沒有歷練基層營、連十五年以上及東調西調深深的去體驗層營、連三種不同類型單位及有好的績位尤其是陸軍士官、士兵為什麼退伍比率高過其他軍種二倍以上,現在加上多一層管理者,基層營、連士官督導長也是在您大有為的作法下退一堆,希望營級以上士官督導長,不要在是以「精進士官制度」之名,來使基層營、連陸軍士官、士兵加速退伍率,請你先去看看其他軍種的生活模式及待遇,,在不改進誰要來當陸軍基層士官、士兵,年青人是多元的,寧願失業也不要當陸軍基層士官、士兵。