阿JO 發表於 2011-09-24 10:15
引用:
原文由 陸一特 於 2011-09-24 02:13 發表
66年初夏尚未退伍,在八卦山營區接過好幾梯,都是一天要換軍服的。
早上入營報到後,先量身高体重,合格者才領各人裝備,換裝後就聊天到午餐時間;
因為後召幹部不想管!我們也不敢喊!
下午營集合,上面來訓話, ...
教召?
回想起來就很"X"
退伍的第2年.就在斗煥坪營區教召我10天.
居然還是步兵營營部連?
是說還是通信專長啦!!
第2次就太離譜ㄌ.教召7天時間.
把我編入旅步連衛生排去扛擔架.
外出演習時.又分派支援步兵營.跟著衝鋒陷陣....
教召員甚麼都沒學到?或是甚麼都不想學?
這就是當年被教召時的很"X"的感覺...
陸一特 發表於 2011-09-24 02:13
66年初夏尚未退伍,在八卦山營區接過好幾梯,都是一天要換軍服的。
早上入營報到後,先量身高体重,合格者才領各人裝備,換裝後就聊天到午餐時間;
因為後召幹部不想管!我們也不敢喊!
下午營集合,上面來訓話,前面排面班站著,後面蹲著,長頭髮加上寬鬆的衣褲,真像乞丐兵!
退伍第二年68年,我第一次被教召10天,以為是涼缺去打屁,
那知訓練中心的幹部不像部隊的幹部;竟然玩真的。
10天要開訓及結訓,出操打野外,兩夜三天的演習行軍,還打過57步槍靶,跳過炮操!
那不是我專長的81.60炮,而是我幹三年都沒學到的75炮!
我曾反應過!但第二次、第三次、第四次,一樣是75炮
這就是教召!
剛A 發表於 2011-09-24 01:16
晚上到住家附近超市外面的飲料攤買飲料,突然看見老闆在攤子前貼一張公告,我注意一看,原來是說他10月2日~8日要去教育召集,得休息。
趁著老闆在忙的時候,我隨口問他退伍多久了,他說四五年,我再問他這四五年有沒有點召過?他說沒有、不過之前已經有過一次教召,想不到下個月又要來一次,聽他回答的很無奈!後來他又說不知道是不是軍種的問題,因為他是海陸的。
真是衰小!我記得退伍之後止連續點召大概五次而已,分別在白河內角營區、嘉義崎頂、住家附近的國軍819醫院(現在的成大醫院),教育召集沒遇到過。最後一兩次的點召把我調去819醫院還真是好笑,因為所有參加點召的人,好像是回原單位報到,要不然就是曾經在軍醫院服役過,唯獨我是野戰部隊的,不知道是什麼原因。
記得以前還是「應召男」的時候,就有聽說國防部盡量要讓參與點召或教召的後備軍人回原單位報到,可惜一直沒有機會碰到。如果點召或教召可以回原單位碰到前後期的同連弟兄,想必一定非常有趣,就算要調我去教召、我都願意,因為那樣的教召、點召,我覺得才有意義!
匿名 發表於 2011-09-23 23:57
引用:
原文由 SkyBlue 於 2011-09-23 23:37 發表
由於我國還是處在隨時戰爭的狀態下,所以政府的政策就是準備後備兵力,
平時藉由教點召,統計可動員人力,藉由宣傳影片或其他教育方式讓已退役
人員瞭解其對國防的重要性,並施予武器使用基本訓練,以備戰事發生時 ...
你說的是沒有錯,每一個國家都應該要有可動員的後備兵力.但現在的政策有問題之下我們是否可以找出更好的後備政策呢?部隊這麼多爛官,可沒幾個像你這樣的排長,每次的教召都像去當臨時演員.
SkyBlue 發表於 2011-09-23 23:37
由於我國還是處在隨時戰爭的狀態下,所以政府的政策就是準備後備兵力,
平時藉由教點召,統計可動員人力,藉由宣傳影片或其他教育方式讓已退役
人員瞭解其對國防的重要性,並施予武器使用基本訓練,以備戰事發生時可
隨時動員支援正規部隊其他次要任務。簡單的說這就是教點召的原立意。只
是在民國78年開始臺灣經濟穩定持續起飛,在臺灣不管在那裡做什麼都能賺
錢,自我意識也慢慢逐漸提升,多半人都不願意浪費那些時間。到了解嚴之後
民意高漲,國軍幹部素質又無法相對提升又多半不願得罪人之下,慢慢的教點
召就開始流於形式!
記得在初官到部幾個月,還在摸索如何在部隊建立有效而少抱怨的管理時,
營區兩個營分別接了教召勤務,指揮部還特別交待,上一梯教召勤務狀況很
差,不是喝酒鬧事就是不假離營;再不然不服管教連帶影響正規部隊,指揮
官非常生氣與注重,要營上特別加強教召勤務編組,不得再出狀況,否則就
要嚴懲!因為連上除了待退的支援的….就我最菜,就這樣我接了教召值星!
起先我先把軍官集合起來說明立場,告訴學長們我明白他們所想所不想的,
希望他們協助瞭解與掌握整個部隊的狀況就好。在與軍官達成共識之後,又
集合了教召部隊約法三章,向各位學長表達遵重,希望大家互相幫忙,我會
睜一隻眼甚至閉上雙眼放福利!也坦白的說明他們幾天後就領錢拍拍屁股走
人,但我可要待很長的一段時間,因此如果有人找麻煩的話,福利也會隨之
減少或消失!當然,總會有幾個青面撩牙的會惹事!從營部被狗幹回來之後,
為了對支持我的學長表現誠意與實現承諾,在內務檢查時我就找人去幫他們
把缺失的內務整好,操課時則輕鬆不拘!盥洗時間優先給他們使用,集合時
提前預告等等措施,對於不配合的,就安排盯哨人員,晚上就寢時嚴格掃蕩
(例如酒類)、操課期間飲酒或一離開掌握就立即通報。好不容易五天結束了!
三個連的值星官只有我沒被處份!
經過這次經驗後,我得到的心得就是”態度”,不是教點召在浪費時間又浪費公
帑,而是受召學長面對教點召的態度!教點召之成敗,都取決於召學長的態度!
就如同醫務士大大所說的那一番話!值得大家好好想想怎麼去看待教點召。
最爛的醫務士 發表於 2011-09-23 09:02
可能你們的接召單位都是新訓師,平常對新兵的態度已經很誇張了,對這些回來的學長當然更不敢怎麼樣囉。
按表給你們看電視啦。
我就那麼一次教召。但是接召單位是陸軍官校。而且整整14天。
部隊裡面該有的正常操課一樣不少,能不能輕鬆休息完全看你自己的表現。表現不好誰給你放輕鬆啊。
這個故事我有在另一篇文說過了。
即使是那個腦滿腸肥整天吹噓玩天堂賺多少錢的後備支牌。上課的時候修車補保派車一樣規規矩矩的,而且本質學能讓下面士官業務士們不得不佩服。原本單位的軍官們遇到我們他們也只好盡量配合我們。為什麼?大家當兵那麼久一定都知道,福利是自己爭取的。
所以要不要做是受召人的心態,不要說浪費時間浪非公帑。陸軍官校收的教召兵我們是第二次。但是我們讓官校長官刮目相看,雖然一樣有逃兵喝酒鬧事不服管教的事。混歸混,本質學能讓他們沒話說,他們怎麼管。
要怎麼做是自己,要擺爛比老也要拿東西給人家看。
lobster 發表於 2011-09-17 01:04
退伍13年接受了3次教召,每次5天
3次給我的感覺
現役的不敢管(只求不出事)
退伍的不受管(我退伍了,比你老)
不要說一些基本軍事訓練,連餐盤都是現役的幫你洗
3次教召都是在2級廠LDS
與其作一些無意義的假動作,不如精實一點簡單一點
打靶、槍枝分解、槍枝保養這些至少有一天戰爭了對於保命的工具還知道如何使用
大牛 發表於 2011-09-15 16:05
個人覺得
端看辦教召的單位主管及心態
或許很抽象
但現在的人
人與人間的互動變的很冷淡毫無人情可言
遇到事情壓力就放著擺爛
反正官嘛!!
比我大的上面一堆
以前我們單位專辦教召跟點召(117師)
幹部提早一天入召
入召後建制幹部與教召幹部博嘛吉
任務指派並協助教召幹部
阿兵入召後
所有幹部跟他們博感情
每天就寢後
建制跟教召幹部開個小會
看那個阿兵比教難搞
大家一起想辦法軟硬兼施
誰當好人誰當壞人
周邊黨羽誰具帶頭性
最壞打算的時候怎麼關禁閉
下達關禁閉的指令要推到誰身上(當然是營部或旅部或師部,看的到名字看不到人的人身上)
我們辦到還有軍歌比賽,打靶個人成績優良,聯隊成績優良的比賽呢!
相信這些傳承應該都在精實跟精進時被精光光了
[
本文章最後由 大牛 於 2011-09-15 16:09 編輯 ]
匿名 發表於 2011-09-15 15:50
退伍已經滿20年,就是覺得接受教召或是點召沒有什麼意義,所以我就以【獨子】名義辦理緩召•
不過,前不久有一梯次接受教召人員,在鐵路局安排下教召訓練,忘記是訓練什麼項目,總之就是很精實的訓練項目•
可是,看電視新聞畫面,覺得受訓人員還是在那裡摳摳摸摸,應該也只是宣導效果吧•
ryoo 發表於 2011-09-15 12:50
消耗國防預算罷了...
公部門預算制度的僵固性
今年申請沒用完
來年撥下來的預算額度就變少了
既然制度如此
主事者當然是寧可浮濫也不願節用
況且只要有辦活動一定有既得利益者
這麼大的利益哪個人會捨得把它切斷呢!?
日復一日年復一年
就在這樣的苟且偷安心態與切不斷的權利臍帶陰影下
國軍戰力始終原地踏步甚至倒退盧...
[ 本文章最後由 ryoo 於 2011-09-15 12:51 編輯 ]
a930701b 發表於 2011-09-15 10:48
教召本來就是要配合大小演習才看得出來教召的素質及部隊實況。其他一般教育召集就失去教育召集的本意了。
南27 發表於 2011-09-15 09:10
最近朋友的兒子參加了七日的教召回來, 他是預官退伍, 就教他幹教育召副連長 , 由他來管理教召兵. 現役的幹部在一旁納涼, 每日都有課表, 但是都未照表操課, 部隊帶出摸魚打混只要不鬧事就好, 正直天真的他原抱著滿腔熱血想有一番作為與學習, 結果大失所望. 兵不能管更不能教, 大家都抱著混日子的心態度過教召的日子. 既然教召已失去了實質意義, 那又何必浪費國家的資源與人民的時間去作假給上面看. 請參加過教召的各位兵友給個意見