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原文由 60砲長 於 2012/06/28 21:47 發表
政府已經有很大作為了.
政府及公務機關才是派遣勞工的最大僱主,他們放任派遣業者低價搶標後
再回頭去剝削勞工.
剝削勞工!始作俑者是中華民國政府!
勞委會放任派遣業者亂搞已經多少年了?現在敢義正詞嚴.. ...
我個人認為整個就業市場早已亂的一蹋糊塗,公部門欺下瞞上
,私人企業主又想盡辦法不願多付給固定員工的各項福利
,延伸出很多畸形產物,諸如人力仲介.志工.義工,為什麼我說志工也是畸形產物且看我解釋.
有很多公部門包括公營事業體,進駐了一票為數不少的志工或義工,他們消化很多原先屬於體制內正式員工的工作量,使本來人力不足必須增員的單位被擠掉了,我在健保局高屏分局見到一個活生生事實,一樓承辦健保卡申請新發補發作業,全部外包,不足人力則全部是志工,當然健保局人員有幾位,外包人力有多少人我不清楚,但大概知道月薪幾乎是基本薪支,志工部分應有一百多人或許更多,因為每個樓層都有,我不能說不能用志工來幫忙消化每天繁多換卡辦卡業務,但這才只是一個單位而以我親眼目睹一樓以上正式有的打屁聊天,無所事事,每個月領的公帑是一樓外包人員得幾倍,結果它們說虧損,卻個個領年終獎金外加考績獎金
,
各位軍有大大想想看,目前中華民國有多少公部門行政單位及事業單位,共有多少志工.義工再替幫它們消化工作量,如果事人員不足需要增加員額,你們看全台灣會增加多少就業機會
?
有一次,在跟一位不是很熟的長輩聊天時,談到這點,他說,他有一位朋友退休後去當志工,兒子則找不到工作,請他幫忙介紹合適工作,他只有一句話回應他那朋友,活該
,我認為這是一個值得大家沈思的議題.................
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本文章最後由 蘇澳北嶺總機 於 2012-06-29 09:01 編輯 ]