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讚揚別人是生存策略
當面讚揚被接受度其實不高，也有諂媚的嫌疑；不少人特別討厭這種場景，但大多數人卻喜歡幹這種事。

人後讚揚人是高桿的人生體悟，不吝嗇的讚美更顯得真摯，這些褒揚終究會傳到目的地，人與人之間有許多微妙的信任是從這個地方而來。尤其是團隊小圈圈風行的環境，三人成虎；你我他之間就有奧妙的生存法則在，有些人就是不上道學不來，雖說與年齡有關，但有的白直膚淺卻又耍心計，難免會把平衡破壞。

組織氣候中最重要的元素是信任，朋友之間交心要講究格調，跟憨直的人相處有時會死得很慘，為了生存發展要不時地警惕自己，養成讚賞人的好習慣；背後讚揚是一種高段的生存策略。

告訴 您的孩子，讓他懂，他的路會比較平坦。