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第 2 則發表於 2013-08-03 23:24 - 發短訊 - 加好友
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阿達天兵 金錢 +3 有理不能僅由自已的立場看事情 2013
阿達老兄，
離開待了8.5年的軍隊進入職場，剛開始我也挺不能適應的
我不是在責備開版大。
20幾歲時，老覺得上司很G7+1！同事很難相處。
年歲漸長，磨去性格上的稜稜角角之後；越懂得替別人著想。
想要謀得更好的職務或調動，非得在現在的職位上下工夫不可。
長官不一定好相處，但...在長官眼中；自己是不是好部屬、值得託付與信任的好部下呢？
長官雖然不是大老闆，更不是付你薪水的人！但，他對你的評斷絕對左右你的未來。
越是難討好的長官？你越是要去思考，自己怎樣做才對？（非迎合與討好、甚至是PLP）
不求在他眼中當紅人，至少...能讓長官無視於你的存在。（不是讓人傷腦筋的部屬）
如軍中的潛規矩：「快的當心，慢的倒楣」！至少要做到中間。
如果你在上司眼中有一定的水平？（表現平平...中間那樣）
人心都是肉做的，有困難直接跟上司講！（包含你眼中很G7+1的長官）
因為有事自己可能要請假之類，有些交辦的工作可能暫時沒辦法完成或者會延後；這個動作是讓上司的心裡有譜！可能最近不要太煩你。
我不知道開版大的工作型態？要否回來簽到刷卡之類的、又或者公出蹺頭幾次？
搞公出出門？隱瞞上司？甚至是同事？在我看來這絕對是不正確的作法。
若不小心發車車禍事故之類的，無法趕回來簽到刷卡；或者上報之類的。
讓上司被他的上司問，偏偏...你之前沒知會他；當下他連想要幫你Cover都沒辦法。
讓上司被他的上司因為你的事情被責罵？陷上司於不義，存心的欺騙與隱瞞？這都不是正確的作法。
如果我是開版大的上司？這件事情讓他在我心中的評價又低了幾分。
技術可以學、書本可以念、學問可以研究，該如何做人？卻沒有正確的書本可以傳授。
小人？每日相處的或許不一定是很緊密，可這同事會成為開版大的小人？
我還是覺得他自己應該先檢討自己，而不是一味的怪別人。
想通這一點，會進步很快！
