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原文由 60砲長 於 2013-03-06 10:41 發表
去年與連長相約去參加老士官長88歲壽宴,連頭仔在路邊巧遇他在步校時同為教官的同事
二人閒聊時,我走到旁邊去,不妨害他們
上車後,連頭仔說,這位同事是留美的,為了考取去美國步校(?不確定)資格,每天凌晨4點起來 ...
我記得陸軍一直以來不是都有選拔優秀軍官到美國班寧堡去接受游騎兵Ranger的訓練,回國後卻都是短期上一下新聞
這些優秀的軍官幹部後期都無聲無息了,就像你講的,回國反而受制於陸軍陳舊的文化無法改善些什麼只好打報告退伍
以前偶有個同事是ABC,他也曾在美國海軍陸戰隊服役過,他講了一個小地方讓我很深刻感受,他說不要看老美軍隊有著
全世界最先進的武器裝備,其實美國軍隊最看重的設備是人,就像黑鷹計劃電影裡,特戰部隊少將指揮官的那句話
"leave no one behind",就算被打敗要撤退,美軍寧可丟下數千萬的裝備,也不願把同袍丟棄在戰場的精神,反過來
看台灣,從黃埔建軍以來,一直以來都是把士兵當成隨時可犧牲,重要裝備卻不可遺棄,一直到現在還是一樣,每年花費無
數金錢去軍購買最新型軍備,卻沒想過人才是最大的資產