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各位學長..儘管我服役時已經很幸福了..但是看帖有感而發...

我想可以理解..為什麼醫務士學長下哨沒飯吃卻不敢張揚的心情..前面帖子陸一特老學長說的好..軍中的事情可大可小..也可小可大..從陸一特老ㄟ將軍..還有前面回帖的陸一特學長的文中都可以看到其實在陸一特時..都是很照顧學弟的..當然體能戰技訓練也沒給學弟少過..只是後來這種風氣轉變了..

一個衛哨人員沒有用餐..一個新到部的弟兄只能吃剩菜..陸一特學長說的好..那是違反國家規定的事情..為什麼不鬧大..陸一特學長..請容小弟說一聲..我只能說人在屋簷下不得不低頭..我申訴了..最終我還是得跟這些學長們生活在一起..就算調單位..以那個年代外島各據點的情況來說..要打聽出這個新調來的人為何調來還有背景..其實不難..在原本連隊因為申訴就已經黑到底了..更何況是到新單位要菜一次還有黑兩次..並且會被主官管明著暗著威脅警告..你來新連上敢申訴您就走著瞧..除非..醫務士學長就這麼豁出去了..

但是我想醫務士學長..他應該是想起在本島的老爹.所以有咬牙撐下去的念頭吧..


衛哨人員無飯可吃..小弟認為這是該部隊的內部管理..有很大的問題..
1.值星人員該嚴格嚴懲.因為其未掌握好部隊人員的生活與用餐管理..在小弟服役的那個年代..若是因為勤務關係衛哨人員無法提前用餐..連上值星人員..都會把前哨後哨人員的情況調查好..或由打飯班人員打好餐盤與飯菜…保溫在中山室裡的保溫櫃裡..那熱飯熱菜不趕時間吃完..真是種幸福的感受…
2.互助組並未發生妥善效益.政戰幹部.以及該互助組組長都該嚴懲…儘管同梯或是師傅私下會買東西給醫務士學長吃..但是那畢竟是好心而已..並無助於解決問題…

但是..在醫務士學長服役的那個環境跟情況來說..這擺明著就是連隊在管理上有問題..但是..他身在其中卻又能如何?

那時每個人都想平安退伍..那時每個人都想著大環境就是這樣…營上的管理氣氛就是如此…主官管不在乎這些事情..幹部形同虛設....就也只能任由中鳥..作所謂的連隊觀念傳承教育執行..那是整個大環境下的無能為力阿….儘管..醫務士學長寫下這些回憶的同時..他落下了男兒淚…那種被霸菱的痛楚又湧上心頭…但是我更覺得一個很重要的事情..在醫務士學長身上看到..

那就是他沒有因此爛下去…儘管後來營上的大環境隨著主官管換人而有所改變..他擔任管理幹部的時候..卻是非常的照顧新進的人員..我想他該精實的時候..絕對沒有放水…但是他並沒有把當年中鳥給他的那種霸菱觀念..傳承下去…

在醫務士學長服役的經歷上..我也只能說..學長..你挺過來了..在那些環境下你挺過來了…並且當你掛階並在連隊上具有影響力的同時..你並沒有讓同樣的慘劇在你徒弟或是新進人員身上再發生..我想..就算有..你肯定會跳出來阻止這一切….

或許..一個年輕人在遭受到如此邊緣化的部隊待遇..他卻沒有因此放棄自己去申訴或是就這麼爛下去..他逆來順受..找到自己平安活下去的方式..平安的挺過這一切…

無奈卻也咬著牙去面對..就也是他面對那個大環境時…最無言的控訴..…


醫務士學長..我為那年的你..致上敬意…你挺過來了

[ 本文章最後由 120砲士 於 2012-09-09 08:40 編輯 ]