引用:
原文由 阿JO 於 2011-08-23 21:32 發表
我們電台的報務士.譯電士.收發士.
除了收發士之外.都有受過專業技術訓練.
又因為電台常常會收到上級的"通信違紀單"
換句話說.犯同樣的錯.士官.和士兵的處分程度就有差別了.
通常士兵處分"禁閉"一週的.士官就只有 ...
心有戚戚焉...
當年我守防情台時曾凸鎚過一次,被參二科的一位中校罵到
由於我們是外來支援的人員,無論是通信違紀紅單還是評比倒數第一
,都由無線電官一肩扛.我曾看過他拿了一疊作戰網台的違紀單哀聲嘆氣.
把我們送禁閉就倒台了,把我們禁假值班就開始擺爛,所以他官位難為呀!
在我們連上,負責通管的業務士下部隊時已掛階,沒領領導加給卻背值星
背到破百.幾位衛校出來的,和師部幹訓班回來的,約1~2個月即掛階,連
隊以這些人背值星為主.其它輪保,經理兵科都是校選結訓後掛階.車廠,
伙房就足夠讓他們忙翻了.
我和另一位91T的屬軍團和師部自訓,歸建後不是躲在總機/電台,不然就
是到處支援,對於一位重視對連隊貢獻度的老闆來說,自然不願多給些錢,
卻讓你比它人涼爽又在別人的地盤上數饅頭.所以我和他都是在退伍前半
年才掛階.值星帶我也沒背過幾次,有上兵的份量帶起部隊自然有說服力些
,校訓的菜下士帶起部隊真的很辛苦,上有士官長和學長電,下有ㄚ兵哥不
屌你,這種日子確實不好過.
個人觀感:其實就跟我們現在工作上班一樣,無論您在組織中,是掛哪一階
的主管,領導統御,專業能力,溝通技巧,交際手腕...都需有一定的水平.
部屬才會心甘情願地臣服你.當然啦!多領幾千元的加給,責任比它人重,
永遠有開不完的會,數不完的決策,簽核不完的文件.最後一個下班關燈關
冷氣.
