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缺工這新聞...如人飲水冷暖自知
缺工的情況的確有
但是現在基層人員根本不缺
廠商缺的是有能力的中高階人才...

以前曾經幫公司的董事長弄過全國商業總會的優良商人選拔頭銜
原本以為這是個讓公司及老闆露臉的機會
但是一旦去接觸商總的人
才發現這是個銅臭味很重的集會
打去主辦的東森媒體接觸
劈頭就是問『要捐多少錢？』
當天到會場去後才發現
位置的重要程度原來跟啥米公司去參加根本沒關係
而是捐了多少錢...

想想也是..工總商總總是王X麟張X沼這些老奸商人把持
能夠辦出啥米有意義的活動
勞工基本薪資跟待遇也是
明明這十多年來基本公司的調整幅度遠遠落後物價指數跟經濟成長率
還恬不知恥的喊窮嫌台灣勞工貴
以全面西進來威脅政府降低稅負開放外勞等
台灣的資方老實說...實在是吃人夠夠啊
弱勢沒有特殊專長的勞工跟基層人員
老實說一點招架之力都沒有...

在抱怨工作條件嚴苛之虞
還是要多充實自己
職場是個需要終身學習的社會大學
增強自己的競爭力
才能讓自己脫離任人魚肉的弱勢局面

[ 本文章最後由 ryoo 於 2011-08-01 21:08 編輯 ]