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「正常」情況下不管佔什麼缺
要升階級就得按照陸海空軍軍官士官任官條例走（願不願意都一樣）
不管是佔什麼缺 就只是那個缺的編階而已 不是佔缺就能掛階
掛什麼階級就是領什麼階級的工錢（主官加給有就有 其他加給是另一回事）
說白點就是培養工人來不及或沒工人才會有那麼多亂七八糟的現象發生
譬如說我的廠長編階是中校廠長 少校來接廠長 也是要停年夠了才能掛中校領二顆花的工資啊
軍士官停年夠了升不上去 1有人不讓升（善意或惡意） 2自己不行
至於入黨才能升或入選蝴蝶科 法令規定是沒有這回事的
只不過早期的潛規則罷了 不合法但就是那麼回事 也沒人告國防部啊
什麼職務掛什麼階級就是寫在那裡 有沒有工人或合不合理 這個該檢討
其實那麼多年以來 軍隊大部份幾乎是不願意的工人在死撐著
外勞的人權工錢待遇都比不願意的工人好
玩命的確是我們這些不願意的
國家欠所有在崗與下崗的軍人一個合理的對待

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引用:

原文由 蔡店連 於 2018-11-11 23:24 發表
民國七十五年底,在金門金東師野戰部隊...連本部就有一位[行政士],掛的是[經理]科;中士!!...我是搞不清楚他是義務役還是志願役??反正...幾乎沒有在早點名或晚點名的,各種下基地時候的排戰鬥教練或是排戰鬥射擊,行軍甚 ...??....掛步科還被扣18元

步兵連掛經理的中士實屬罕見
可能有某種特殊不好說的原因吧
經理兵科在野戰部隊不像我們這類單位是屬於少數民族的
我們廠的經理兵科士官長人數足以與軍團抗衡

當年義務役中士幾乎是政戰兵科
其他兵科為陸一特下士掛滿二年後晉升的不過很少見

69大專寒訓見過義務役政戰中士
72中心見過二位義務役政戰中士
  旅政戰中士--學長 連政戰中士--學長
72-74在部隊沒見過義務役政戰中士
廠(營)裡唯一的蝴蝶科是少校輔導長(營輔導長編階)
廠(營)裡沒有義務役中士--陸一特的學長也沒遇到晉升中士的
不過廠內好幾個義務役下士都是佔中/上士/士官長的缺
義務役預官少尉佔中/上尉/少校的缺
真正少尉/下士的編階反而少
可是缺員將近一半的情況之下
義務役少尉/下士也只好身兼數職
這情形在當年還不多見
只有紅白紅/三色二種的值星帶可見一般

掛經理科被扣19元 二支鑰匙還是打不過二隻步槍

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