引用:
原文由 酒色夫 於 2010-05-28 16:08 發表
聽說
一跳救全家
因為該公司的撫卹聽說不錯
所以以一個月約RMB1200來算,一跳可以領粉多的話
那以26仔的某種忠孝情節來說的話是有可能幹的出這種事
唉..做事業真的是難ㄚ.
沒錯 應該就是這種情形
今天跟同事算了一下
撫卹金36萬RMB，
假設該員工月薪1200RMB，
則撫卹金是月薪的360000/1200＝300倍
那300倍有多誘惑人呢？
以在台灣為例，
如果是300倍，
假設月薪5萬，則可以得到1500萬，
挖哩咧，是很大的一筆數目！
不過人命還是珍貴的，希望26能懂！
＝＝＝＝＝＝＝轉貼新聞＝＝＝＝＝＝
儘管做了一連串措施，防止跳樓意外再發生，不過現在也傳出，懷疑內部有人以「跳下去保一家吃穿」的說法來煽動員工，富士康基層員工一個月只有5000元台幣的薪水，但有死者父母得到
36萬人民幣，約172萬台幣的「撫卹金」，另外每年富士康再支付3萬人民幣，約14萬台幣的贍養費，優渥的撫恤金會不會讓富士康的防跳措施功虧一匱，有待後續觀察。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100526/11/26cpm.html
