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草莓兵形成原因: 轉載: 不讓孩子「成年」 只會累死父母

我們公司現在都不太想用七年級生,想來就來,不想來也不請假,不幹了要走人也不說一聲,隔天就不來上班了,這種情況還不止一次(不好意思,我對七年級生沒特別偏見,只是談談公司七年級生的情況),對資深同事也沒大沒小,毫無半點職場倫理觀念,所以我們公司喜歡用四十歲以上的就業人士,穩定、耐操,七年級生除非不得已,不錄用..

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原文由 福正營訓練官 於 2009-12-09 22:53 發表


輔仔我也符合這三項條,那個簽呈我已攔下作廢了
感謝長官特赦,感恩啦!

我待公司的設計部門,而我們這一課就剛從現場調上來一位新人,七年級的,說新也不新,他來公司也好幾年了,調來一個禮拜了沒跟我們說過一句話,除了課長以外。我們下班他就跟著下班,好像沒事做一樣,你剛從現場調來,CAD繪圖軟體你熟了嗎?力學分析會了嗎?圖學熟透了嗎?都沒事幹嗎?我到公司七年了,剛來公司時都不敢下班,怕被說新人都不用留下學習的嗎?況且也真的有很多東西要學,一直等到經理八點下班後我才跟著走,跟我同天到公司的同仁也一樣。怎麼我們5點半下班你就下班,那是因為最近沒訂單,所以我們5點半就下班了,前幾年景氣好的時候,ㄎㄢ!做到爆肝都可能,怎麼可能一個新人會沒事可做跟著我們一起下班呢?有問題也不問我們這一課的同仁,跑去問其他課的,怎樣,是看不起我們嗎?不知道的人還以為我欺負新人不肯教,!講話也沒大沒小,連個稱呼都沒有,我沒名沒姓嗎?怎麼連個人情事故都不懂呢?反正不關我的事,就讓他自生自滅吧!七年級...唉唉唉...該怎麼說呢...唉..

[ 本文章最後由 芭樂班長 於 2009-12-10 00:34 編輯 ]

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