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原文由 南竿通信兵 於 2019-12-25 17:21 發表
看過"驗證精實"文章的軍友就大概知道
基層連隊裡的各種業務
師父選擇接手的徒弟都會循著相同的方式
最起碼我所知道的大概都是這種情形
除非有重大改變,否則業務就是這樣一代代傳承
而這方面大專兵就可能較具優勢 ...

當年我跟同梯的一起接文書
本來講好 我的字比較不好看 我去接參一
我看老參一每天涼涼的沒什麼事情 才答應去接
沒想到 主官卻說 參三比較重要 報表內容不能出錯
字不好看沒關係 慢慢寫就好
就當場把我們對調了 害我接到屎缺 忙到爆
好在同梯的參一知道前因後果
很忙的時候 會主動過來幫忙做些小條的事情
大條的還是要我一直偽造文書
後來我細想 根本不是主官重視訓練作戰
我們又不是作戰部隊 訓練作戰個屁
是因為行政是老芋仔士官長在管 他摸不到邊
他只好把注意力放在參三上面
想一想 參一還真是涼缺阿 沒幹到有點可惜

[ 本文章最後由 uk3196du 於 2019-12-25 18:18 編輯 ]