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曾經經手徵兵業務，也涵蓋志願役基本資料的建立，許多熟識的子弟早從二十年前開始流行參加志願役的行列，以目前比較穩定的是〝常備軍士官〞留營較多，其他因升遷因素及個人興趣改變，役期到大部分人就下來自某出路。部隊所以會缺員跟月退俸是否能順利取得有很大的關聯。

我問過專科班十一期的為何要下來？答案是幹到十五六年時，想再繼續不見得能照自己的規劃，很有可能被汰除。與其到時傷感，不如趕快下來打拚，因為部隊還是 〝人治〞的成分居多，凡事都要有管道門路。

再行徵兵的成分不大，因為選票影響會超級的大，浪來浪去十年河東十年河西，現下已然變成四年一任好壞照輪的坎站，要募足兵源主客觀都有困難。

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徵兵的役期已經縮短到不能再短，若要恢復義務役；除了讓家長役男感覺〝有戰爭〞的壓力之外，會釀成上街頭抗爭的可能性變成無限大，這是一個不能刺破的氛圍。沒有人會去擔心〝別人家的孩子〞，但對於自己的孩子則反應會很激烈。主要是〝孩子〞大多單傳，而且媽寶居多，這樣的兵無法推上一線。當父母親的心裡都很清楚，這是當時政客為了選票一再縮短服役年限搞出來的缺德事。

因此主張募兵；這是居於〝別人家的孩子死不完〞的心態。緣此徵兵制基本上只是聊備一格而已，要走回頭路有其〝選票考量的困難〞，任何政黨都不敢在這上面賭一把。

恢復原先兩年的役期現在已經沒有甚麼好說詞，連〝決一死戰〞都不是理由。打仗有主客觀條件，募兵說實在的一個月兩三萬塊待遇想要買死士，根本就是笑話。
就曾是兵源補充的從業員角度來看，實話不能說，但大家心裡有底。