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首次聽聞部隊有小功獎章。一般來說，很少見連隊會對義務役士官兵做敘獎的。
自己當主官時，確實也忽略對於連上士官兵的人令敘獎。忽略的原因，也就是圖個省事、省錢。

就省事來說，基層連隊只1個文書兵，除洽公外，平常就有一堆名冊繕造，還有操課與衛哨勤務。發佈獎懲人令，不如請主官在休假單上批個准，省事又實惠。

省錢就得提到每月萬餘元行政事務費，支應營舍修繕、電費、水費、電話費、文具表簿、慰助、雜支等等，若有裝備報賠就更雪上加霜。裝備一堆，火炮6門，二噸半7部、吉普車1部，還有4輛新配發的悍馬車，大小12部車。萬餘元的行政事務費，真的很容易捉襟見肘。

連級關防雖不大顆，但也夠格發布士官兵的人令。除了發給當事人之外，還要分呈各上級。多數弟兄應該都會這麼想吧，記功嘉獎不如榮譽假來得實惠，休假免衛哨、免勤務、睡到爽。而連上也不用花錢作業打印，還省伙食費。

少尉時期，本島、外島時間各半，經歷一個完整的師對抗、二次配屬步兵旅對抗、二次砲兵基地、體能戰技、高裝檢、還有一些軍紀、保防教育月、三民主義講習..表現都很競競業業的，不說為了保國衛民、國家栽培，就只圖個不被一些修養差的長官藉故羞辱祖宗8代而已。

真不圖什麼記功嘉獎，也不少長官認為，給非正期軍官敘獎，積不滿三大功退伍，只是在浪費敘獎分配的點數而已。

論敘獎與休假，我想到初下部隊，就遇上準備師對抗，在美人山指揮部營區，就連基層砲兵連的排級軍官，休假單是要呈上校指揮官批准的，菜鳥官誰敢送?而且，送假單是向指揮官表示，你職掌的事全部準備好了。

我的居住地與駐地同縣市，下部隊近2月才回家一次，而且是奉派到台北找逃兵之便，開小差回一趟家快閃的。順利找到逃兵並帶回部隊，我不要嘉獎，但請准假1天，讓我回家跟父母聚聚吧。

官兵休假，日後逐年受到重視。自己當主官時，即便衛哨兵力不足，也盡可能不欠假。作法很簡單，撤掉內衛兵、安官桌兼連長桌，查哨軍官見到上尉安官，也只有敬禮的份。連隊由連長負全責，不必扯什麼撤哨要呈報指揮部核准。沒有戰備任務的假日，就留下最低限度的衛哨兵力，其餘通通放假去。

樓真歪了，抱歉，自刪。

[ 本文章最後由 72砲兵 於 2016-05-09 17:52 編輯 ]