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原文由 uk3196du 於 2015-11-24 14:56 發表
已經上班三四個月了 他的同事平均年齡30歲上下
大多是名校畢業的碩士
他的說法是 如果我唸完碩士還不是這樣 那何必唸碩士呢?
他回去問錄取他的教授這個問題
教授很誠實地告訴他 沒錯 碩士班學的 跟你未來工作一點關係都沒有
如此更堅定了他放棄唸碩士的決心
...
公司如果是I逼M、M軟、G溝、O樂扣那就可能考量先卡個位子，
那公司如果只是個台資的什麼xx資訊，是正職的嗎？或是派遣的(現在很多都是派遣的)？
公司平均30歲，那留在公司超過5年以上的有幾位？留在公司的經過5年發展如何？5年內就走的為何而走？
很多台資都是上班打卡制，下班責任制！前年負責我們公司系統轉換的廠商10多位工程師現在可能只剩不到1/3了。
那公司在業界常被挖角嗎？還是3年後阿里巴巴會那麼剛好又錄取他、不然自己拿台科大(沒錯，台科大在我們這邊科大界號稱天大地大台科大)去對岸投會拼的過那些985工程重點大學嗎？
目標在對岸我比較建議去歐美、香港、新加坡、日本再讀一下書，看看不同視界或許想法不同！留在台灣只有製造業(工廠)會作大起來，資訊業到一定規模就飽和了(以前是外商資訊服務由台灣外派到對岸，現在很多都是台灣只留業務，大中華區總部在對岸，基本維護再找台灣下包請派遣)
