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台灣該改回義務役嗎？ 內行人揭「關鍵」：減員是對的?
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"內行人"看起來也沒多內行? 少子化必然會"減員" ! 義務役現在搞成"軍事訓練役" , 跟雞肋一樣 , 食之無味 , 棄之可惜 ,
除了浪費國家資源 , 也是虛耗年輕人的寶貴時光 ! 以我這個外行人來看 , (短期)義務役可以有許多發展方向 :
(1) 國民兵 : 國民兵不必有多強的戰鬥技能 , 比方說 : 會組裝保養步槍/輕機槍 , 將來有能力維護無人砲塔/無人機即可 !
(2) 義消/民防 : 社區安全維護 , 守望相助 !
(3) 替代役 : 特殊技能( 如 : 教育,工程,資訊....等等 )
(4) 國防產業 : 高學歷重點產業( 如 : 材料科學,人工智能 ....等等 )
無論是何種用途? 退伍令上檢附主管的"工作評價與推薦書" , 等於是讓年輕人有一個"實習"的機會 , 符合他未來的生涯規劃 , 同時國家投入資源也有實質效益 !
成立一個類似人力銀行的平台 , 讓役男自己去投遞履歷給單位 , 自己去面試 , 自己做決定 , 若最後沒有媒合成功? 一律送長照機構擔任看護人力 !
會不會變成鍋貼水餃役? 成為某些企業濫用便宜人力的途徑? 百分之百肯定會出現類似案例 ! 整個社會必須接受一定比例的"濫用" , 這是自由的代價 !
至少要8-12個月的役期吧? 包括職前訓練 , 相關證照 ....... 等等 , 一律以最低工資給付 !
沒有完成服役的人員? 將來不得報考公職 , 或者個人所得稅率較高 .....等等 !
如果單純只講"技術層面" , 其實有許多真正"內行"的專業人士 , 比我們這種"外行人"懂太多了 !
今天搞成"軍事訓練役"這種局面? 其實也是"民粹"逼出"官僚" , "官僚"為求省事自保 , 送新訓中心玩四個月戰鬥營 , 大家都齊頭式平等 , 平安退伍就好 !
沒有幾個人真的在想國防啦 ! 也沒有人真的相信四個月兵能打仗? 國王的新衣 , 大家都知道 , 沒有去戳破而已 , 找死嗎?
志願役的問題不比義務役少 , 我不是吃這碗飯的 , 裡面水深水淺實在不內行 , 時代變得太快 , "真真假假,假假真真" 看得眼花撩亂 , 隨他去吧 !
做好自己分內的事才是第一優先 ! 不像有些人找到好工作 , 還是動不動就請假三個月 , 沒耐心做甚麼都不會成功的 ! 我沒說那個愛打兵的爛軍官 , 後來當立委也是愛打人 !
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本文章最後由 柴老爹 於 2019-10-16 03:16 編輯 ]
