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引用:

原文由 阿布 於 2011-08-03 19:10 發表
路人甲

要不然 你認為 你試用期要一天打多少才划算 麻煩你跟我講一下
你是老闆 請問你認為你要付多少來請一個你完全不知道他能力到哪的員工 麻煩你跟我講

另外你講的太少  我跟你講  就算一個月打10萬 也是有 ...

哇~
試用期間一天一千喔
我來做我要做還有缺嗎
下星期就要開始放無薪假
阿布麻煩提供相關的資訊吧

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引用:

原文由 阿布 於 2011-08-03 21:12 發表


雷霆大  這是6月份發生的 我們公司已經補進5人 假如有人離職 我會馬上跟你講

只是你千里迢迢跑來這..方便嗎?

最近很多餐廳都在請廚師還請不到人 憑你上次那一個川味的水煮魚頭手藝 絕對沒問題

說這說 ...

承蒙你們的抬愛啦南北部作法有差距
那道料理剁椒魚頭亦可稱滿江紅魚頭
回歸正題職缺問題
我個人認為
各行各業有缺人未必會立即補
常常發生一人做兩三人的事情
做的來還好做不來還會被幹樵
你若不高興不爽做可直接走人